Як скласти наказ про тимчасове виконання обов'язків директора

Як правило, процедуру виконання обов'язків тимчасово відсутнього директора визначають у статуті. Тому, перш за все, радимо звернутися до Вашого статуту.

1.Якщо директор сам наділений правом делегувати іншому працівнику свої повноваження, то він "останнім днем на роботі" видає наказ такого формату:

"НАКАЗУЮ:

1. Покласти на ___________________________ ___________________виконання, за його згодою, обов’язків директора ТОВ "______________"____________________________ у зв'язку з його тимчасовою непрацездатністю з __.__.20__ до закінчення періоду тимчасової непрацездатності без звільнення від основної роботи.
2. Надати _______________________ на час виконання обов’язків директора ТОВ "______________" право

підписувати всі господарські договори на підставі довіреності та право підписувати всі інші фінансові та організаційно-розпорядчі документи без довіреності.
3. Встановити __________________ доплату в розмірі 50% його посадового окладу відповідно до умов колективного договору на період тимчасового виконання ним обов'язків директора ТОВ "_____________"."

Пункт 2 залишаєте у разі наявності потреби.

2. Інший варіант, якщо такі повноваження мають лише засновники. Тоді рішення приймається ними та оформлюється протокол ЗЗУ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!