Військовий облік: бронювання працівника без документів — порушення

Я вірно зрозуміла, що в нього його зовсім не було (колись треба було змінювати приписне, а він цього не зробив), чи він його загубив? Нехай витягне ВОД електронний з Дії і побачите , що там саме підтягується. Якщо є ВОС, ВЗ та ТЦК і є QR-код, то можете роздруковувати його і в його справу.

При перевірці ТЦК вони запрашують саме ВОД паперовий, якщо немає, то кваліфікують як порушення. Якщо він вже заброньований, то хай робе паперовий ВОД.

Надавайте йому письмове повідомлення про необхідність надати ВОД . Якщо він цього не зробить у визначений вами термін, ви повинні проінформувати ТЦК про порушення працівником правил військового обліку.

Керівнику і відповідальній особи треба захистити себе від штрафу насамперед.

Для цього потрібно, на виконання п.34 Порядку 1487 завжди повідомляти про порушення працівником Правил військового обліку.

Немає актуального військового квитка - пишіть лист до ТЦК.Тим самим ви виконуєте обов'язок, передбачений порядком і захищаєте себе від штрафу.

Ось зразок такого повідомлення до ТЦК https://api.kadroland.com/documents/download/6336

Раді допомогти, звертайтесь ще!