Чи враховувати співробітників у відпустках при середній чисельності

Уточніть, будь ласка, ви маєте на увазі середньооблікову кількість штатних працівників (СКШП)? Якщо я вас правильно зрозуміла, то орієнтуємося на Інструкцію № 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text

Зокрема:

- працівниці, що перебувають у відпусті по вагітності та пологах, не включаються до СКШП (п. 3.2.2);

- працівниціЇпрацівники, що перебувають у відпустці до 3 років дитини, не включаються до СКШП (п.п. 3.2.2);

- мобілізованих включати. Аргументи: не зазначені в п.п. 3.2.2 Інструкції № 286 (а цей підпункт містить виключення, які не враховуються до СКШП). Формально підпадають під категорію "тимчасово відсутні у зв'язку з виконанням державних або громадських обов'язків". (на підставі п.п. 2.5.2 і 3.2.2 - включаємо).

Але зважайте, що за роз’ясненнями Держстату працівників, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, не включають до СКШП (листі 04.07.2014 р. № 09.3-6/145-14). На мою думку, враховувати мобілзованих в СКШП - безпечніше для роботодавця.

Також зверніть увагу, що для оперативної перевірки зручно користуватися Довідником https://kadroland.com/events/623/1520 а також Калькулятором https://kadroland.com/calculators/norma_invalidnist (якщо ще не звертали увагу).

Раді допомогти, звертайтесь ще!