Додаткові оплачувані відпустки: які варіанти існують

Відповідно до Закону України "Про відпустки" від 15.11.1996 № 504/96-ВР передбачено такі додаткові оплачувані відпустки:

- додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (ст. 7 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n60);

- додаткова відпустка за особливий характер праці (ст. 8 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n64);

- додаткові відпустки у зв'язку з навчанням (ст. 13 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n153, ст. 14 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n159, ст. 15 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n162);

- творча відпустка (ст. 16 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n185);

- відпустка для підготовки та участі в змаганнях (ст. 16-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n188);

- додаткова відпустка окремим категоріям громадян та постраждалим учасникам Революції Гідності (ст. 16-2 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n192);

- відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами (ст. 17 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n196);

- відпустка у зв'язку з усиновленням дитини (ст. 18-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n209);

- додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (ст. 19 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214);

- відпустка при народженні дитини (ст. 19-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n331).

Крім того, п. 22 ч. 1 ст. 20 та п. 1 ч. 1 ст. 21 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" від 28.02.1991 № 796-XII передбачено додаткову відпустку особам, віднесеним до 1 і 2 категорій постраждалих унаслідок Чорнобильської катастрофи https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/796-12#n177.

Раді допомогти, звертайтесь ще!