Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
Додаткові оплачувані відпустки: які варіанти існують
Відповідно до Закону України "Про відпустки" від 15.11.1996 № 504/96-ВР передбачено такі додаткові оплачувані відпустки:
- додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (ст. 7 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n60);
- додаткова відпустка за особливий характер праці (ст. 8 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n64);
- додаткові відпустки у зв'язку з навчанням (ст. 13 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n153, ст. 14 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n159, ст. 15 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n162);
- творча відпустка (ст. 16 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n185);
- відпустка для підготовки та участі в змаганнях (ст. 16-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n188);
- додаткова відпустка окремим категоріям громадян та постраждалим учасникам Революції Гідності (ст. 16-2 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n192);
- відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами (ст. 17 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n196);
- відпустка у зв'язку з усиновленням дитини (ст. 18-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n209);
- додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (ст. 19 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214);
- відпустка при народженні дитини (ст. 19-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n331).
Крім того, п. 22 ч. 1 ст. 20 та п. 1 ч. 1 ст. 21 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" від 28.02.1991 № 796-XII передбачено додаткову відпустку особам, віднесеним до 1 і 2 категорій постраждалих унаслідок Чорнобильської катастрофи https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/796-12#n177.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обмеження термінів повторного подання на критичність військового обліку
Правильність трактування бронювання військовозобов’язаних після змін постанови КМУ
Згідно з пунктом 13 Порядку бронювання військовозобов’язаних, затвердженого постановою КМУ № 76, якщо на критично важливому підприємстві працює один військовозобов’язаний працівник, який підлягає бронюванню, обмеження щодо кількості військовозобов’язаних, які…
Чи змінюються дані військового обліку при вступі в аспірантуру
Запитання щодо приміток у графіку військового обліку та звірки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи правильно називати посаду управителя за кодом 1499
Чи потрібен військово-обліковий документ для працівника по ЦПУ
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи дотримано квоту бронювання військовозобов'язаних для підприємства
Є відповідь АІ
Переведення працівника: збереження заробітної плати чи новий оклад
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на відпустку для матері двох дітей під час простою
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийняття військовозобов'язаного працівника
Категорія обліку Військовозобов'язаний
Підстава зняття\виключення
інше
Постанова ВЛК
Непридатний з виключенням з військового обліку
Дата ВЛК
01.02.2008
Чи потрібно…
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна місця проживання працівника: чи повідомляти ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміни в ліміті бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств ПЕК
Підприємство паливно-енергетичного комплексу (ПЕК), яке мало право на бронювання до…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики звільнення працівника після мобілізації та документи для цього
Штатний працівник 14.09.2026 не вийшов на роботу та повідомив, що був мобілізований з 13.09.2026. Починаючи з 14.09.2026 у табелі обліку робочого часу його відсутність відображалася кодом…
Зразок наказу про зміну назви посади в кадровому обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік робочого часу працівника під час відрядження у вихідні дні
Врахування працівниці ОМС з медичною освітою при бронюванні
2) * навіть, якщо вона має військове звання…
Виправлення порушень військового обліку: дії підприємства та повідомлення
"Виявлені порушення вимог ЗУ " Про військовий обов'язок і військову службу", ЗУ "Про…
Чи буде нарахування зарплати при закінченні суміщення посад
Недостатність сповіщень про переведення працівника: наступні дії
Відповідь АІ схвалено експертом
