Оформлення перерви відпустки для соціальних потреб матері двох дітей
Для повідомлення про достроковий вихід на роботу з відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівник має написати заяву, наприклад: «Прошу припинити відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з 28 жовтня 2024 р.».
На підставі такої заяви роботодавець видає наказ про припинення відпустки до 3 років.
Зразки для прикладу - Заява про дострокове припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, Наказ про дострокове припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/577-vidpustka-do-3-rokiv-pretendenti-pravila-nadannya-ta-dostrokove-pripinennya
Для оформлення соціальної відпустки, жінка має надати заяву та підтвердні документи.
Докладніше у статті - https://kadroland.com/news/499-socvidpustka-na-ditei-kolo-pretendentiv-ta-osoblivosti-nadannya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відсутність особових карток працівників: як діяти при перевірці
Чи потрібні вони при перевірці ?І що робити якщо вони згоріли…
Продовження контракту: чи потрібно звільняти для повторного прийняття
Як діяти, якщо втрачено зв'язок з військовослужбовцем
Документи для нарахування лікарняного зовнішнього сумісника: що потрібно
Як виправити помилку з нарахуванням днів відпустки


