Оформлення працівника на дві посади в одному місці роботи

Оформляйте опалювачем за сумісництвом, можете на 0,5 ставки, можете на повну, якщо узгодите години роботи за основним місцем.

Відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві. Тобто вимогою для прийняття на роботу за сумісництвом є наявність у працівника основного місця роботи та забезпечення того, аби години роботи за основним місцем та за сумісництвом не збігалися – інших обмежень немає, тож працівник може працювати у Вас на одній посаді як за основним місцем роботи і на другій – за внутрішнім сумісництвом (звісно, потрібно прослідкувати, аби графіки роботи за місцями роботи не збігалися)).

Оскільки Вам внутрішнє сумісництво потрібне лише на обмежений час (на опалювальний період), то і у заяві працівника, і у наказі потрібно вказати строк трудового договору. Також слід подати повідомлення до податкової із зазначенням категорії особи 2 (працівник за сумісництвом).

Раді допомогти, звертайтесь ще!