Компенсація відпустки на дітей при звільненні працівниці у 2024 році

Так, виплачуйте грошову компенсацію.

До дня звільнення Вам було надано скан-копію довідки про те, що батько дітей не використовував за 2022 – 2024 роки відпустку «на дітей» і вже цього було достатньо – відповідно до ч. 2 ст. 7 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n27) обмін документами може здійснюватися в електронному вигляді. Якщо ж Ви не виплатите грошову компенсацію за невикористані дні відпустки «на дітей», то порушите вимоги ч. 1 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n258) – у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки «на дітей». А це вже буде порушенням трудового законодавства й тягнутиме штраф у розмірі 8 000 грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!