Коректне звільнення працівника при скороченні штату у грудні
Видавайте наказ про звільнення не пізніше 29.11.2024 р. та цього ж дня проводьте остаточний розрахунок, але у наказі датою звільнення зазначайте 30.11.2024 р..
Чинне законодавство не забороняє проводити звільнення у вихідні дні, проте коли день звільнення припадає на вихідний (як у Вашому випадку – суботу, 30.11.2024 р.), то усі обов'язки, передбачені у ст. 47 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n310), необхідно виконати в останній робочий день перед звільненням працівника (тобто 29.11.2024 р.) – видати копію наказу і повідомлення про нараховані та виплачені суми й провести остаточний розрахунок (проте датою звільнення у наказі має бути вказана дата 30.11.2024 р.).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


