Відпустки для лікаря-інтерна та медичної сестри: нюанси табелювання

Відпустка за посадою медичної сестри (0,5 ставки) та лікаря-інтерна на одному підприємстві може надаватися як одночасно, так і в різні періоди.

Оскільки це різні трудові договори, за посадою лікаря-інтерна період відпустки визначається графіком інтернатури, а за посадою медичної сестри — графіком відпусток закладу (ст. 2 та 10 Закону України «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n3).

Оформлення відпусток здійснюється окремими наказами: один — за посадою лікаря-інтерна, інший — за посадою медичної сестри (за сумісництвом).

У табелі обліку робочого часу:

за посадою медичної сестри (відпустка) проставляється код «В» або «08» (щорічна основна відпустка);
за посадою лікаря-інтерна (робота/навчання) проставляється «Р» (робочі дні) або «Н» (дні навчання), якщо інтернатура триває.
Якщо працівник бере відпустку лише за посадою медичної сестри, а інтернатура продовжується, він продовжує працювати/навчатися як лікар-інтерн.

Якщо відпустка оформлюється одночасно за обома посадами, у табелі за обома посадами проставляється позначка «В».

Раді допомогти, звертайтесь ще!