Чи потрібно обгрунтовувати виплату премії працівникам щомісяця
Наказ про преміювання працівників підприємства має розроблятися відповідно до Положення про преміювання Положення про преміювання не містить норм прямої дії. Тому конкретні розміри премій затверджуються наказами по підприємству, як і має бути передбачено в самому Положенні.Розмір премії конкретного працівника залежить від особистого внеску в загальні результати роботи підрозділу, установи.
У наказі має забезпечуватися правомірність виплати премії та відповідність загальним вимогам до оформлення документів. Накази про виплату премій, які є наказами з основної діяльності, ґрунтуються також на інформаційних матеріалах, у тому числі розрахунках та доповідних записках посадових осіб про виконання показників та умов преміювання.
Отже, щоб виплатити працівнику премію за результати роботи і в якому розмірі, потрібно подавати обгрунтування виконаної роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Прийом на роботу: паспорт без фото у 25 років
Є відповідь АІ
Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного
Проблеми з коригуванням дати відпустки та звільнення працівника
Переведення на безстроковий трудовий договір для педагогічних працівників
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Є відповідь АІ
Проблеми з бронюванням військовозобов'язаних: що робити далі
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та використання службового авто працівником після відрядження
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання заборони та штрафів
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…
Потрібен бланк квартального звіту по інвалідах для допомоги
Шукаю бланк квартального звіту по інвалідах.
Знайти не можу, може допоможите.
Дякую…


