Зміна умов оплати працівника за сумісництвом на 0,5 ставки
Якщо директор прийняв рішення оплачувати повний оклад працівнику, який працює за сумісництвом на 0,5 ставки, то це фактично означає, що оклад підвищується для цього працівника.
Для цього потрібно видати відповідний наказ про внесення змін до штатного розпису і підвищити посадовий оклад працівнику, щоб працюючи на неповній зайнятості працівник міг отримувати більшу зарплату.
Інший варіант підвищення посадового окладу врегулювати премією, надбавками чи доплатами.
Бо, якщо декілька працівників на такій посаді, то оклад має бути підвищено кожному. Якщо сумісник готовий працювати повний робочий час, щоб отримувати повний посадовий оклад, то для встановлення повного робочого часу працівник подає заяву, зразок для прикладу https://kadroland.com/documents/1647-zayava-pro-vstanovlennya-povnogo-robocogo-casu добавте до посади, що за сумісництвом.
На підставі заяви, роботодавець наказом встановлює повний робочий час - https://kadroland.com/documents/133-nakaz-pro-vstanovlennya-povnogo-robocogo-casu-za-zayavoyu-pracivnika.
Стане у пригоді - https://kadroland.com/news/1689-ci-moze-pracivnik-pidpisuvati-dokumenti-pid-cas-vidpustki
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Правила заповнення табеля робочого часу для сумісників та основників
Вимоги до документів про інвалідність: оригінал чи PDF формат
Внесення запису в трудову книжку: чи втрачено трудовий стаж
Процедура оцифрування трудової книжки: куди подавати документи
Юридичне оформлення двох керівників в одному проектному підрозділі
Зберігання середнього заробітку при зменшенні окладу під час війни
Правомірність надання днів відпустки після донації крові працівнику
Ситуація з відсутністю оригіналу витягу експертної комісії працівника
Компенсація за невикористану відпустку при зміні посади працівника
Вплив статусу Дія Сіті на військовий облік та комісію ТЦК
Питання щодо оцифрованих трудових книжок та їх обліку
Чи потрібна заява про шкідливі умови праці при прийомі
Алігорм дій підприємства при інвалідності заброньованого працівника
Чи враховуються премії при квоті 4% для працівників з інвалідністю
Запит на таблицю з графіками перевірок військового обліку
Військовий облік: права роботодавця щодо працівників у розшуку
Документи для демобілізованих працівників при поверненні на роботу
