Чи враховується мобілізований працівник з інвалідністю в квоті
Чи входить в квоту по інвалідам мобілізований працівник (він є особою з інвалідністю), якому підприємство продовжує платити середній заробіток?
Так, входить.
Відповідно до п.п. 3.2.2 Інструкції № 286 під час обчислення середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу враховуються всі категорії працівників облікового складу, зазначені у пунктах 2.4, 2.5 цієї Інструкції, крім працівників, які перебувають у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку (підпункти 2.5.8 - 2.5.9 Інструкції). Цим пунктом не передбачено неврахування мобілізованих працівників під час обчислення середньооблікової кількості штатних працівників. Отже, мобілізовані працівники включаються до облікової та середньооблікової кількості штатних працівників, відповідно, вони враховуються при заповненні рядків 101,102 та 104 об’єднаного звіту. Трудові відносини з мобілізованим працівником фактично тривають, тому мобілізований працівник з інвалідністю включається до нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Враховуючи, що остаточне рішення про виконання нормативу приймає Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю, радимо звернутись до Фонду та переконатись у правильності розрахунку нормативу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно визначити необхідність звіту за квотою інвалідності

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи можливо бронювати дистанційних працівників для військового обліку
Обов'язки ФОП щодо повістки при лікарняному працівника
Оформлення наказу про вихід на неповний робочий час відпустки
Є відповідь АІ
Критерії військового обліку: вплив двох постанов на підприємство
Звіряння військовозобовʼязаних: необхідність при звільненні працівників підприємства
Документи для обробки та захисту персональних даних на підприємстві
Чи потрібно додатково платити за подарунки на вебінарі
Як замовити договір на матеріальну відповідальність для інженера
Останні зміни в кадровому обліку щодо укриття до 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення працівника на неповний день під час навчання в коледжі
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії кадровика при виключенні працівника з військового обліку
Можливість прийняття працівника на неповну ставку: питання
Кадрові дії у зв’язку з навчальною відпусткою працівника
Скасування критичності: чи потрібно анулювати бронь працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість прийняття медичної сестри на зовнішнє сумісництво
Премія за жовтень: чи потрібно виплачувати до підтвердження броні
Як правильно визначити ліміт бронювання військовозобов’язаних працівників
На порталі «Дія» відображається 31 військовозобов’язаний працівник, однак до цієї кількості включено 3 працівників, які працюють за сумісництвом і не враховуються під час…


