Питання про відпустку та компенсацію на оздоровлення працівника
Грошову допомогу до щорічної відпустки не можна ділити на частини. Матеріальну допомогу працівник отримує раз на рік однією сумою під час отримання будь-якої частини щорічної основної відпустки.
Мінсоцполітики зауважує, що під час формування фонду оплати праці на бюджетний рік для кожного працівника передбачають одну грошову допомогу до відпустки. Це є гарантованою виплатою один раз на рік при наданні відпустки за робочий рік. У тому випадку, коли працівник не отримав у поточному році матеріальну допомогу, право на неї він втрачає, бо на відміну від відпустки вона не переноситься на наступний рік. Аналогічно у випадку заміни відпустки грошовою компенсацією працівник також не має права на зазначену допомогу. Єдине виплатити матеріальну допомогу за попередній рік можливо лише за наявності фонду економії заробітної плати і якщо це не завадити виплаті матеріальної допомоги іншим працівникам, які матимуть на неї право.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного
Проблеми з коригуванням дати відпустки та звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання заборони та штрафів
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…


