Правила нарахування відпусток при кількох підставах у працівника

62 календарні дні.

Якщо у Вашого працівника стандартна тривалість щорічної відпустки у 24 календарні дні, то загальна тривалість усіх відпусток становитиме 62 календарні дні – 24 дні щорічна, 14 днів як учасника бойових дій, 10 днів відпустка «на дітей» та 14 днів «чорнобильська» (тривалість останньої відпустки може бути іншою – залежно від того, яку саме відпустку Ви мали на увазі під «чорнобильською», оскільки їх є декілька). Обмеження щодо 59 календарних днів на рік стосується лише щорічних відпусток – тож Ваш працівник має право на усі 62 дні, якщо для всіх відпусток надасть підтверджуючі відповідний статус документи, а для відпустки «на дітей» також довідку з місця роботи матері дітей, що вона таку відпустку за відповідний рік не використовувала.

Раді допомогти, звертайтесь ще!