Прийом на роботу в ОМС: вимоги до освіти та дипломів
1. ще отримує вищу освіту? ( залишився місяць навчання). 2. Після закінчення буде мати диплом бакалавра (у вимогах до посади магістр/спеціаліст) , чи можемо з таким дипломом взяти наприклад? Але закон пише що зараз і бакалавр - це вища освіта...
Дійсно, кваліфікаційні вимоги до радника, консультанта: вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста, вільне володіння державною мовою, а помічника: вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста, бакалавра (за рішенням суб'єкта призначення), вільне володіння державною мовою (наказ НАДС від 07.11.2019 № 203-19 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v203-859-19#n3 ).
Однак, НАДС рекомендує обласним, міським, районним (районним у містах), сільським, селищним радам при розробці професійно-кваліфікаційних характеристик і посадових інструкцій посадових осіб місцевого самоврядування керуватися Типовими професійно-кваліфікаційними характеристиками (п. 2 наказу).
Тож, як виняток, можна відійти від визначених кваліфікаційних вимог.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Прийняття на роботу лікаря-стажиста без спеціалізації: можливості та терміни
Чи може ФОП надавати послуги з ведення військового обліку
Чи зобов'язане підприємство оплатити день відпочинку працівника
Чи потрібно оплачувати вихідний день після здачі крові
Дії роботодавця при неявці працівника до РТЦК після повістки
Є відповідь АІ
Передача особової справи при звільненні в ОМС: необхідність чи ні
Правильне написання посади відповідно до правопису та класифікатора
Як правильно написати посаду, код КП 1238 :
- "Керівник проЕктів та програм у сфері матеріального (нематеріального) виробництва" ( згідно класифікатору професій ДК 003:2010),
чи - "Керівник проЄктів та програм у сфері матеріального…
Працевлаштування військовозобов'язаного без надання військового облікового документа

Чи зберігається надбавка за вислугу років під час увільнення
Є відповідь АІ
Правильна назва посади для контролю паркінгу в штаті
Є відповідь АІ
Обмеження на бронювання військовозобов'язаних: як це вплине
Як правильно оформити переведення працівника з сумісництва на основне
Чи потрібно складати тарифікаційний список для простою працівників
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації щорічної відпустки при звільненні працівниці
Правомірність звільнення працівника під час мобілізації та договору
Ризики зберігання кадрових документів без належного формування справ
Кадрові накази розділені по паперових папках в залежності від строку зберігання(тим. і трив), складені в хронологічному порядку по роках(накази кожного року скріплені…
Чи потрібен журнал реєстрації трудових книжок для ФОП
Прохання надайте будь-ласка, відповідь
Чи потрібно вести ФОП, журнал реєстрації трудових книжок.
Чи достатньо буде мати заяву від працівника на видачу його трудової книжки?
Дякую…
Необхідність оновлення даних про військовий облік для підприємств
Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком: витяги без заповненої графи 18
Скажіть будь-ласка якщо надсилались витяги у 2025 без заповнення графи 18, але до центрального тцк вказувалась інформація, як бути зараз?
Фактично у 7денний строк не надсилались повідомлення про прийняття…
Який код класифікатора присвоїти вчителю дошкільної освіти
Чи є інформація який код класифікатора буде присвоєно по посаді "вчитель закладу дошкільної освіти"з 1 вересня? Робимо нові штатні розписи і виникає питання який код присвоїти вчителю англійської мови у закладі дошкільної освіти…


