🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Кваліфікація працівника для посади лікаря-лаборанта: аналіз вимог
Працівник працює на посаді лікаря-лаборанта, має диплом молодшого спеціаліста за спеціальністю «Сестринська справа» (отриманий у 2005 році) та диплом магістра за спеціальністю «Біологія» (отриманий у 2010 році). У 2019 році вона пройшла спеціалізацію з «Клінічної лабораторної діагностики» та отримала Сертифікат спеціаліста за цією спеціальністю.
Чи відповідає наявна кваліфікація працівника вимогам, що передбачені до посади лікаря-лаборанта згідно з Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників (Випуск 78, "Охорона здоров’я")? І чи може працівник займати посаду лікаря-лаборанта?
Наявна кваліфікація працівника не відповідає вимогам , що передбачені до посади лікаря-лаборанта згідно Довідника КХПП.
Згідно з наказом МОЗ України «Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78 «Охорона здоров’я» від 29.03.2002 р. № 117 до лікаря-лаборанта висуваються такі освітні і кваліфікаційні вимоги:
вища освіта другого (магістерського) рівня галузі знань "Охорона здоров'я" за спеціальністю "Медицина" або "Педіатрія", або "Технології медичної діагностики та лікування", проходження інтернатури "Лабораторна діагностика, мікробіологія, вірусологія" або "Лабораторна діагностика". За умови проходження інтернатури з будь-якої іншої спеціальності - спеціалізація за фахом "Клінічна лабораторна діагностика". Безперервний професійний розвиток. Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста
Працівники, які закінчили вищий навчальний заклад(крім педагогічного) і отримали спеціальність «Біологія», були допущені до медичної практики як лікарі-лаборанти завдяки наказу МОЗ України «Про затвердження Переліку вищих і середніх спеціальних навчальних закладів, підготовка і отримання звання в яких дають право займатися медичною і фармацевтичною діяльністю» від 25.12.1992 р. № 195 (далі — Наказ № 195) https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0195282-92#Text, і мали право обіймати посаду лікаря-лаборанта.
Для цього допуск до лікарської посади мав бути проведений до 12.10.2009 р., що є датою набрання чинності Наказу МОЗ України «Про атестацію професіоналів з вищою немедичною освітою, які працюють в системі охорони здоров’я» від 12.08.2009 р. № 588 (далі -Наказ № 588) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0895-09#Text№ 588,
Наказом № 558 ввелася нова процедура атестації професіоналів з вищою немедичною освітою, що працюють в системі охорони здоров’я, і передбачена нова номенклатура спеціальностей. Зважаючи на положення цього наказу та низки інших нормативних актів, успішно пройшовши атестацію за спеціальністю «Клінічна лабораторна діагностика», працівник з вищою немедичною освітою міг надавати той самий спектр медичних послуг, що й лікар-лаборант.
Пункт 6 Наказу №588 зазначає,що такі професіонали з вищою немедичною освітою, будучи зараховані на лікарські посади в закладах охорони здоров’я до набрання чинності Наказом № 588, зберігають право на подальшу роботу на лікарських посадах тих же найменувань та атестацію на кваліфікаційну категорію з лікарських спеціальностей.
Оскільки працівник до 12.10.2009р немав ще диплома з вищою немедичною освітою та не був зарахований на лікарську посаду, та на даний час немає повної вищої медичної освіти, то й обіймати посаду лікаря-лаборанта не може.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як подавати відомості до ПФУ новоствореному ТОВ критично важливому
Оновлення класифікатора професій: зміни в коді КП 7421
Чому зміна зарплати заброньованих працівників відбудеться з 1.09.26
Підкажіть будь ласка чому саме з 1.09.26 р., а не здати перебронювання працівників, має змінитися зп заброньованого працівника (мін зп *3). В якому пункті це зазначено в постанові…
Як отримати положення про ведення військового обліку
1. Як отримати положення про ведення військового обліку…
Є відповідь АІ
Правильність найменування посади водія бетонозмішувача відповідно до класифікації
Просимо надати роз'яснення щодо правильності утворення назви посади відповідно до Класифікатора професій.
На підприємстві експлуатуються автомобілі-бетонозмішувачі. У свідоцтвах про реєстрацію транспортних засобів їх тип зазначений як «спеціальний…
Є відповідь АІ
Додаткові відпустки для одиноких матерів: документи та перенесення
Прийом на роботу особи зі статусом військовослужбовця: нюанси
Порядок ведення Журналу інструктажів з безпеки руху водіїв
Звільнення працівника за сумісництвом та прийом на основне місце
Є відповідь АІ
Чи потрібне засвідчення для документів ВОД з QR-кодом
Питання звільнення та відпустки під час лікарняного: порядок дій
Порядок надсилання списків медоглядів до Пенсійного фонду України
Погодили з держпрацею Списки працівників, які підлягають проходженню періодичного медичного огляду у 4-х примірниках. Один з них потрібно відправляти до територіального управління Пенсійного фонду. Підкажіть, будь ласка, до пенсійного фонду відправляємо одразу…
Працевлаштування пенсіонера: вплив на пенсію і важливі нюанси
Є відповідь АІ
Ситуація з військовим обліком: працівник не військовозобов'язаний
Перебронювання працівників у вересні при критичності старого бронювання
Документи для виїзду директора в відпустку за кордон
А тепер у відпустку за кордон має намір поїхати сам директор, який заброньований.
Як правильно підготувати документи для виїзду…
Порядок бронювання працівників після підтвердження критичності підприємства
Є відповідь АІ
Чи може мати двох дітей взяти відпустку без шести місяців
Є відповідь АІ
Чи можливо внутрішнє сумісництво для акушерки на 0,25 ставки
Є відповідь АІ
