Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Оформлення виконання обов'язків головного бухгалтера на підприємстві
ГА
Головко Алла Володимирівна
13.11.2024 | 10:07
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення виконання обов'язків головного бухгалтера на підприємстві

Вітаю. На приватному підприємстві звільняється головний бухгалтер. Певний час, до закриття вакансії, його обов'язки буде виконувати заступник головного бухгалтера.
1. Чи потрібно це якось оформлювати (у нього в посадовій записано в.о. головного бухгалтера у разі його відсутності)? призначити заступника виконувачем обов'язків?
2. Чи можливе виконання обов'язків по вакантній посаді на приватному підприємстві?
Дякую
ТК
Тая, консультант
експерт
13.11.2024 | 14:40
Очікує відповідь

Якщо в посадовій інструкції прописано виконання обов'язків - це оформлювати ніяк не потрібно.


Виконання обов'язків головного бухгалтера на період її тимчасовою відсутності має бути прописано в посадовій інструкції заступника головного бухгалтера, тоді наказ робити не потрібно, і доплату здійснювати не потрібно, так як це буде її функціональні обов'язки ( хоч і тимчасові).


В іншому випадку - наказ необхідно робити і зазначати доплату.


Виконання обов'язків по вакантній посаді можливе, адже це є частиною посадових обов'язків заступника головного бухгалтера.


Звертаємо Вашу увагу, що якщо заступник голвного бухгалтера буде підписувати звітність, то в ДПС потрібно подати 1-ОПП з відміткою "Х" напроти "Внесення змін щодо особи, яка відповідальна за ведення податкового та бухгалтерського обліку" (п.66.4 ст.66 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n1554 ). В електронному вигляді це ідентифікатор форми J1312106 . В 1-ОПП заповнюємо графи 1, 2, 4 и 10. Якщо обов'язки головного бухгалтера буде виконувати заступник, то в рядку 10 зазначаємо дані заступника.


Також у 3-денний термін потрібно повідомити про зміну даниих АСЦК, в якому оформлялись ключі ЕЦП (п.70 Вимог № 992 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/992-2018-%D0%BF#Text ) Для скасуванняя ЕЦП головного бухгалтера, що звільняється, потрібно звернутись в центр сетифікації ключів з письмовою заявою встановленої форми (бланк є на сайті) про зміну статусу ЕЦП, в якій потрібно вибрати "Скасувати" і вказати ЕЦП, який потрібно скасувати.


Якщо головний бухгалтер була підписантом в банку, зразок її підпису є в карточці зразків підписів, то потрібно повідомити обслуговуючий банк про звільнення підписанта


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОМ
Мельник Ольга Миколаївна
20.05.2026 | 16:10
Кадровий облік
Відповідь надано

Алгоритм дій кадровика при відмові від ідентифікаційного коду

Добрий день. Напишіть будь ласка алгоритм дій кадровика, тколи співробітник відмовився від ідентифікаційного коду. В які органи повинен кадровик подати цю інформацію чи працівник сам її надає…

4

УК
Угрін Катерина Богданівна
20.05.2026 | 15:45
Військовий облік
Відповідь надано

Як правильно повідомити ТЦК про зміну директора підприємства

Доброго дня, підскажіть, будь ласка, як правильно подати повідомлення про зміну директора в ТЦК, якщо він є також відповідальний за ведення військового обліку на підприємстві…

7

НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
20.05.2026 | 15:23
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібен актуальний ВЛК при виїзді заброньованого працівника

Добрий день. Чи потрібно актуальне ВЛК забронньованому працівнику при виїзді за кордон? Дякую…

4

ІД
Давиденко Інна Валентинівна
20.05.2026 | 14:42
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Правила вказування посади працівника у наказах кадровика

Добрий день! Як правильно вказати посаду працівниці в наказі про встановлення надбавки за вислугу років, якщо працівниця працює за сумісництвом на 0,5 сесетра медична з дієтичного харчування, а за основним місцем роботи прийнята на 0,5 сестра медична з фізіотерапії, але на…

7

ОЛ
Ольга
20.05.2026 | 14:28
Трудові книжки
Відповідь надано

Виправлення помилки в трудовій книжці: як діяти ФОПу

У фопа з помилкою написане прізвище в трудовій книжці. Роботодавець який зробив помилку вже немає.Чи може діючий фоп самостійно зробити виправлення в трудовій. Якщо ні то яким чином це виправити. Можливо потрібно долучити інші документи для пенсійного фонду…

2

КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
20.05.2026 | 14:15
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібно щорічно видавати накази про святкові дні

Чи потрібно кожен раз з прийняттям Указу Президента щодо подовження військового стану готувати наказ Про організацію роботи на підприємстві на відповідний період щодо визнання робочими колишні святкові дні…

14

РО
Роман
20.05.2026 | 13:36
Інше
Відповідь надано

Схожість посадових обов'язків головного бухгалтера та заступника

Чи можуть бути схожі посадові гол бух і його заступника у питаннях завдань та обов'язків…

6

МА
Мар"яна
20.05.2026 | 13:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Запит на посадову інструкцію для техніка-конструктора в електроніці

Надайте будь ласка посадову інструкцію для технік - конструктор (електроніка) відділу адаптації БПЛА…

3

МА
Мар"яна
20.05.2026 | 12:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Запит на посадову інструкцію для менеджера по роботі з клієнтами

Надайте будь ласка посадову інструкцію для менеджера по роботі з клієнтами…

5

АН
Анна
20.05.2026 | 12:46
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення на роботу прибиральником з обмеженнями за здоров'ям

Добрий день! Чи можливе оформлення на посаду прибиральника виробничих приміщень на повну ставку (це також її бажання), при наявності у кандидата довідки МСЕК (3 група, довічно) , в якій зазначено, що протипоказана праця зі значним фізичним навантаженням (ІПР протермінована)…

6

ЛШ
Шамсудінова Лілія
20.05.2026 | 12:34
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Які посади в лікарні дають право на пенсію за вислугу

Добрий день. Як правильно зрозуміти які саме посади в лікарні підпадають під постанову 909 від 04.11.1993 Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років? Питання в…
1

3

НФ
ФЕРЕНЦ НАТАЛІЯ РОМАНІВНА
20.05.2026 | 12:33
Інше
Відповідь надано

Правильне оформлення відпустки та відрядження співробітника у документації

Співробітник буде у відпустці по 22.05.2026 у місті Х, 23-24.05.2026 вихідні дні, а 25.05.2026 направляється у відрядження у місто К, офіс знаходиться у місті З., проте він відбуває у відпустку з міста Х, де перебував у відпустці.Як правильно оформити це документально і…

3

НА
Надія
20.05.2026 | 12:30
Інше
Відповідь надано

Складання внутрішнього документа для фіксації цільового внеску

Приклад складання внутрішнього документа наказа щоб зафіксувати розрахунок і виплату цільового внеску . Щоб обґрунтувати нарахування станом на 31.03.2026, доцільно мати внутрішній розрахунок суми внеску та наказ керівника про його визнання, які стануть первинними документами до…

3

ОЛ
Олександра
20.05.2026 | 12:24
Військовий облік
Відповідь надано

Власники критично важливих підприємств бронюються без квоти 50%

Доброго дня, власники критично важливих підприємст бронються без квоти 50%? І навіть якщо їх декілька…
1

15

ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
20.05.2026 | 12:13
Військовий облік
Відповідь надано

Терміни повідомлення ТЦК при переведенні працівника на нову посаду

Працівника перевели на іншу посаду. Треба повідомити ТЦК протягом 7 днів з дня видання Наказу чи до 5 числа наступного місяця…

10

НШ
Шульга Наталія
20.05.2026 | 11:57
Трудові книжки
Відповідь надано

Запис у трудовій книжці при зміні призвища працівниці

Як зробити запис в трудовій при зміні призвища працівниці…

3

НШ
Шульга Наталія
20.05.2026 | 11:56
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Документи для прийняття на роботу неповнолітнього та згода батьків

Які документи потрібні при прийнятті на роботу неповнолітнього? Чи потрібна згода батьків…

4

ЛІ
Івасина Людмила Олександрівна
20.05.2026 | 11:32
Відпустки
Відповідь надано

Визначення періоду відпустки після декретної відпустки працівниці

Працівниця використала повністю щор.відпустку до дикрету за період з 03.05.22-02.05.2023 Після 3-х річного дикрету вийшла на роботу 01.11.2025. Який період їй ставити 03.05.2023-02.05.2024 - (але ж у цьому періоді вона не працювала) чи відразу проставити 03.05.2023 по…

4

ТЧ
Чудак Тетяна
20.05.2026 | 11:26
Військовий облік
Відповідь надано

Коректний військовий облік під час реорганізації підприємства: важливі нюанси

Доброго дня! На підприємстві ведеться військовий облік списки відповідно додатку 5. Звірку з ТЦК не проходили, запланували пройти звірку підготували документи на ТЦК по місцю реєсттрації підприємства, 2 етапом підготували на звірку на ТЦК за місцем реєстраці працівників…

4

ВБ
Басюк Валентина Петрівна
20.05.2026 | 11:11
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно виключати працівника пенсійного віку з обліку

Добрий день! Підкажіть, прийняла працівника пенсійного віку 1961 року народження надав військовий квиток, звання-лейтенант. Чи повинен він у Дії у списках військовозобов'язаних відображатись як не перебуває на обліку, він же має бути виключений? Він же не є військовозобовязаним…

7

  • 1
  • 2
  • …
  • 7624

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Журнали реєстрації кадрових документів: форми, ведення, закриття, зберіганняЗміни у бронюванні, проблеми квоти, як не втратити відстрочки та критичність - важливі порадиКоротко про головне за тиждень 11.05-15.05.2026
Усі популярні відео

Моніторинг перевірок 2026 Перевірте своє підприємство за хвилину

Перевірити безкоштовно

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи