Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
Календар КадровикаКалендар Кадровика
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Чи потрібно звітувати про прийнятих працівників без критичних вимог
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ОЛ
Ольга
14.11.2024 | 22:56
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно звітувати про прийнятих працівників без критичних вимог

Чи потрібно подавати оперативну інформацію по прийнятим працівникам до порталу ПФУ, якщо маємо моб.завдання? Я розумію, що ми не критичне підприємство та не підпадаємо до вимог постанови 650, але питання виникають, а також інформація з податкової надходить з запізненням та не відображається в Оберіг.
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.11.2024 | 11:53
Очікує відповідь

Ні, не потрібно.


Відповідно до п.п. 3 п. 3 постанови 650 оперативну інформацію на сайті ПФУ мають подавати підприємства, визначені критично важливими. Іншим підприємствам таку інформацію передавати не потрібно. З досвіду колег та наших підписників відомо, що навіть своєчасне подання оперативної інформації не завжди гарантує своєчасне відображення даних у рєстрі Оберіг.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ІЄ
ЄВТУШЕНКО Інна Степанівна
04.09.2026 | 20:28
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Проблеми з відображенням нового працівника у реєстрі ПФУ

Доброго дня!. Прийняли працівника на роботу (з 01.09.2026) наказ від 31.08.2026. 31.08.2026 подали повідомлення до податкової та ПФУ (оперативні дані). У ПФУ дані перевіри - все вірно, у реєстрі застрахованих осіб працівник відображається. сьогодні 04.09.2026 ще у дії не…

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.09.2026 | 23:55

Зачекайте до 08.09.2026 р., а якщо працівник у «Дії» не з'явиться – зверніться до технічної підтримки «Дії».

Проблеми щодо…Ще

ОМ
Маліновська Ольга Михайлівна
04.09.2026 | 20:12
Військовий облік
Відповідь надано

Як звільнити заброньованого працівника та нарахувати зарплату

Доброго вечора ,підскажіть як правильно звільнити заброньованого працівника,якщо це початок місяця,чи потрібно всерівно нараховувати зарплату в розмірі 2,5 від мінімальної…

27

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.09.2026 | 20:45

Так, у місяці звільнення заброньованого працівника, навіть якщо він відпрацював лише 1 день, безпечним є повне дотримання вимоги 2,5 мінімальної зарплати…Ще

АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
04.09.2026 | 16:20
Відпустки
Відповідь надано

Як правильно оформити переривання щорічної або додаткової відпустки

Добрий день.
В практиці зустрічаються випадки, коли працівники бухгалтерії офорляють відпустку щорічну або додаткову відпустку ( жінці, яка виховує двоє або більше дітей до 15 років).Перебувають у відпустці тиждень,потім приходять писати заяву про переривання відпустки…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.09.2026 | 23:15

Правомірно оформити такі випадки неможливо.

Відповідно до ч. 3 ст. 12 Закону «Про відпустки» (…Ще

СЗ
Зельцер Світлана Володимирівна
04.09.2026 | 15:47
Інше
Відповідь надано

Скасування виплат увільненому співробітнику: документальні підстави та нюанси

Вітаю, питання стосовно оплати для увільненого співробітника. Зараз йому фірма виплачує мінімальну зарплатню. Чи може підприємство потім скасувати цю виплату, на підставі яких документів…

5

ЕК
Еліна, консультант
експерт
04.09.2026 | 17:15

Так, можна. Але це залежить від того, у зв’язку з чим і на підставі якого документа працівника увільнено від роботи, а також на якій підставі йому…Ще

ЮЛ
Юлія
04.09.2026 | 15:39
Інше
Відповідь надано

Чи потрібен медогляд працівникам, що працюють віддалено

Доброго дня!
чи потрібно проходити медогляд працівникам якщо вони працюють віддалено…

3

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.09.2026 | 22:35

Для більшості дистанційних працівників проходити обов'язковий медичний огляд не потрібно. Сам факт дистанційної роботи не є самостійною підставою ні для…Ще

МА
Марина
04.09.2026 | 15:34
Відпустки
Відповідь надано

Наказ про відпустку без збереження на 45 днів

Наказ на відпустку без збереження на 45 днів…

13

АК
Аліна, консультант
експерт
04.09.2026 | 15:39

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ІН
Інна
04.09.2026 | 15:16
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Журнали для ведення військового обліку на підприємстві: які

Які журнали потрібно мати на підприємстві для ведення військового обліку…

6

ТК
Таміла, консультант
експерт
04.09.2026 | 18:01

Відповідно Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text на підприємстві потрібно вести лише журнал обліку результатів перевірки…Ще

ВА
Валентина
04.09.2026 | 14:50
Трудові книжки
Відповідь надано

Виправлення запису в трудовій книжці: рекомендації для оформлення

Доброго дня. Оцифрували трудову книжку, але ПФУ не приймає, бо дата народження вписана пастою іншого кольору. Як правильно зробити на титульній сторінці запис про виправлення якщо дата народження вписана правильно? Дякую…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2026 | 18:36

На внутрішньому боці обкладинки трудової книжки зробіть пояснювальний запис.

Оскільки запис про дату народження внесений іншою ручкою, то на обкладинці…Ще

KA
Katerina
04.09.2026 | 14:35
Військовий облік
Відповідь надано

Наказ про підвищення кваліфікації щодо військового обліку особи

Добрий день! До 01.10.2026 потрібно видати наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації особи за ведення військового обліку. У нас в установі така ситуація… особа яка відповідальна за ВО пройшла підготовку у травні 2026 року, а особа яка її заміщає потребує такої…

6

ТК
Таміла, консультант
експерт
04.09.2026 | 17:58

Порядок № 1487 взагалі не передбачає призначення «дублерів». Проте, якщо він тривалий період (визначається суб’єктивно) виконує…Ще

КА
Катерина
04.09.2026 | 14:14
Військовий облік
Відповідь надано

Дата увільнення працівника з мобілізації під час відпустки

Добрий день! Працівника мобілізували під час щорічної основної відпустки, яку ставити дату увільнення від роботи в наказі…

6

МК
Марія, консультант
експерт
04.09.2026 | 22:06

Якщо працівника мобілізували під час відпустки, то, згідно з чинним законодавством України, невикористана частина відпустки не переноситься на інший період.

…Ще

ЮЛ
Юлія
04.09.2026 | 14:10
Інше
Відповідь надано

Алгоритм дій для ФОПів при мобілізації та ЄСВ

Добрий день.
ФОПа на єдиному податку 5% без найманих працівників мобілізували. Який алгоритм дій, щоб не платити податки (з єдиним і військовим зрозуміло), стосовно ЄСВ більш цікавить? Які документи і куди треба подати…

3

АК
Анастасія, консультант
експерт
04.09.2026 | 15:30

Мобілізований ФОП звільнений від сплати податків за себе і після демобілізації їх сплачувати не потрібно буде.

1. ЄСВ.

Мобілізований ФОП не сплачує ЄСВ за…Ще

IR
Irina Feklistova
04.09.2026 | 14:00
Військовий облік
Відповідь надано

Що робити, якщо повістка надійшла з запізненням

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, що робити, якщо повістка на співробітника надійшла на компанію 04.09.2026, а з'явититися за повісткою треба 12.08…

8

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.09.2026 | 20:03

Є два варіанта виконання розпорядження.

Перший варіант. На думку фахівців, у разі отримання розпорядження із запізненням наказ про оповіщення можна не…Ще

ОЛ
Олена
04.09.2026 | 13:58
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як повернути мобілізованого працівника в застосунок Дія

Доброго дня! В застосунку Дія зник мобілізований в 2026 році працівник, в ПФУ він числиться як працівник. Як повернути його назад в Дію…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.09.2026 | 21:19

Спробуйте звернутися в чат-бот порталу Дія. Вкажіть дані працівника, який не відображається в Дії.

Спеціалісти Дії виправлять цю ситуацію.

Бронювання…Ще

СО
Омелянова Світлана Валентинівна
04.09.2026 | 13:35
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Звільнення працівниці в декретній відпустці: нюанси та документи

Вітаю. Працівниця в відпустці по догляду за дитиною до 3-ох років. Дитина народилася 14.09.2023 року. Працівниця хоче звільнятися. Чи може вона звільнитися 14.09.2026 роком? Якщо її звільнити 14.09.2026 року, то в табелі 8 годин не ставиться, бо це крайній день відпустки по…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2026 | 18:03

Працівниця може звільнитись, як під час відпустки, так і в останній день відпустки 14.09.2026, на роботу не потрібно виходити.Якщо працівниця, що перебуває…Ще

СВ
Світлана
04.09.2026 | 13:28
Військовий облік
Відповідь надано

Затримка анулювання бронювання: як пришвидшити вирішення проблеми

Доброго дня! Допоможіть вирішити проблему. Анулювання бронювання подано 26.08.2026 року. Станом на сьогодні Анулювання бронювання працівників Заява про анулювання бронювання працівникам № 20260826-290248.pdf 26.08.2026 13:44 залишається в опрацюванні. Хоча сам факт анулюваеня…

6

МК
Марія, консультант
експерт
04.09.2026 | 17:07

Уточніть, будь ласка, Ви пробували подати заяву на нове анулювання бронювання?


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ПЕ
Петрух Ірина
04.09.2026 | 13:17
Військовий облік
Відповідь надано

Питання щодо вимог до шрифтів у військовому обліку

Добрий день. Маю питання стосовно відповіді від ТЦК по звірянню . В ній йдеться про те що обов'язково використовувати шрифт розміром не менше ніж-9pt. Де таке прописано що так має бути? Також йдеться про те що було надіслано не окремо списки по групах. Хоч по групах не розписано…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.09.2026 | 21:24

Розмір шрифту для Списків ВО не визначений.

Відповідно до п. 39 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
04.09.2026 | 12:59
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну облікових даних

Доброго дня, 16.08.2026 року працівника перевели в інший підрозділ на тому ж самому підприємстві, сьогодні 04.09.2026 року чи не пізно подавати в ТЦК повідомлення про зміну облікових даних і чи потрібно його подавати. Дякую…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.09.2026 | 19:58

Якщо переведення оформлене вже у вересні 2026 року, подати повідомлення за додатком 4 потрібно буде в наступному місяці — до 5 жовтня 2026 року.

Так…Ще

ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
04.09.2026 | 12:52
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення виробничої травми: документи та порядок дій кадровикам

Підприємство знаходиться в прифронтовій зоні, в робочий час два співробітника виконували свою роботу,перевозили ТМЦ, попав ворожий дрон, люди травмовані, госпіталізовані. Як правильно оформить кадровикам те що сталось, це вважається виробнича травма? Які документи потрібно…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2026 | 17:10

Так, це виробнича травма.

Керуйтесь Порядком розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженим…Ще

ОК
Кеуш Ольга Володимирівна
04.09.2026 | 12:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Введення посади опалювача: чи достатньо підготовки охоронника

Вітаю. На підприємстві поставили твердопаливний котел. В штатному розписі посади опалювача немає. Обов’язки з обслуговування котла буде виконувати охоронник. Чи потрібно буде вводити в штатку посаду опалювача, чи буде достатньо підготовка/допуск до виконання цих робіт…

4

АК
Анна, консультант
експерт
04.09.2026 | 20:43

Ні.

Допуску не достатньо. На виконання вимог нормативно-правових актів з питань охорони праці і промислової безпеки щодо експлуатації котельного обладнання…Ще

ТЕ
Тетяна
04.09.2026 | 12:28
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Прийом на роботу асистента для інклюзивної групи учнів

Професійне училище, маємо інклюзивні групи учнів. Чи можемо прийняти асистента викладача і асистента майстра виробничого навчання одну людину…

5

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.09.2026 | 22:46

Так, одну людину можна прийняти для виконання роботи і асистента викладача, і асистента майстра виробничого навчання, але важливо правильно оформити ці…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 8097

Потрібен профстандарт? Знайдіть потрібний за професією⬇️

Знайти

Популярне

Звіряння і повідомлення до ТЦК (не) через «Дію» & Критичність та бронювання з 01.09: що змінюється для підприємств, відповідальних за ВОПрофесія. Кадровий фахівець в IT: кадровий, військовий облік та бронюванняСписки ВО (додаток 5) та відомість (додаток 12) після 13.08: як заповнювати, чи можна вносити відомості з «Дії», чи видаляти звільнених
Усі популярні відео

Календар кадровика

  • 7 SepЗвіту з праці (ф. № 1-ПВ (місячна)) за серпень 2026р.
  • 30 SepНаказу про визначення потреби в підвищенні кваліфікації відповіального за ведення військового обліку
Події за весь місяць
  • Мінімальна зарплата
    8647 грн
  • Норми тривалості РЧ
    176 год
  • Прожитковий мінімум
    3328 грн
  • Про нас
  • Експерти
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи