Правомірність виклику працівників для уточнення даних військового обліку

Так, правомірні.

Відповідно до п. 69 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 травня 2024 р. № 560 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF#n230, процедура надання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації у зв’язку з бронюванням не передбачає направлення на військово-лікарську комісію для проходження медичного огляду. Отже, з метою оформлення бронювання військовозобов'язаний не направляється на ВЛК. Проте за рішенням ТЦК та СП військовозобов'язаний може бути направлений на ВЛК у плановому порядку у будь-який інший час. Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України, затверджене наказом Міністра оборони України 14.08.2008 № 402 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08#n14, не містить заборони направляти на ВЛК заброньованих працівників.

У зв'язку з отриманням розпорядження ТЦК та СП відповідно до п. 47 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 необхідно виконати наступні дії:

1) видати наказ про оповіщення працівників. Зразок наказу за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7500;
2) довести наказ до відома працівників під особистий підпис;
3) вручити працівникам повістки (за наявності);
4) повідомити ТЦК та СП у триденний день про результати оповіщення (направити копію наказу про оповіщення);
5) видати наказ про увільнення працівників від роботи на день виклику. Зразок наказу за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7644, https://api.kadroland.com/documents/download/7332.
6) проконтролювати явку працівників до ТЦК та СП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!