Переведення трактористів на шістиденний робочий тиждень: як

Потрібно змінити ряд документів та ознайомити з ними працівників.

1) Погодити запровадження щестиденного робочого тижня із профспілкою (якщо вона є) та внесіть зміни в колдоговір.

2) Внести зміни до ПВТР.

3) Підготувати наказ про зміну істотну умов праці. В преамбілі наказу вказуємо про перехід на шестиденний робочий тиждень. В тексті наказу вказуємо для яких посад відбудеться перехід на шестиденний робочий тиждень.

В період дії воєнного стану повідомити працівника про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці слід не пізніше, як до запровадження таких умов (ст. 3 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n12 ). Підготуйте персональні повідомлення для працівників та вручіть під підпис.

4) Ознайомте працівників, яким запроваджено шестиденний робочий тиждень, з новими правилами ПВТР та колдоговором.