Замовити рекламу

зараз в етері

Безкоштовний вебінар: Нові умови бронювання та робота під час тривоги & Штрафи від ПФУ, норматив 4% і звільнення без помилок: що терміново перевірити роботодавцю до 1 грудня
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ПЕ
Петрух Ірина
18.11.2024 | 13:36
Інше
Відповідь надано

Як правильно внести зміни в ПВТР на підприємстві

Добрий день. Як вірно ввести зміни в ПВТР?
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
19.11.2024 | 09:20
Очікує відповідь

Внесення змін та доповнень до чинних ПВТР здійснюється в такому самому порядку, що і затвердження ПВТР. Тобто керівник організації повинен:

прийняти рішення про внесення змін (наприклад, про зміну графіку роботи);
погодити зміни з виборним органом первинної профспілкової організації (або іншим представницьким органом трудового колективу);
винести узгоджений варіант змін на розгляд загальних зборів трудового колективу для обговорення і прийняття;
ввести в дію зміни до ПВТР (або нову редакцію ПВТР);
ознайомити всіх працівників із прийнятими змінами (або з новою редакцією ПВТР).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
28.10.2026 | 16:34
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Документи для обробки та захисту персональних даних на підприємстві

який акт мусить бути на підприємстві щодо обробки та захисту персональних даних ? можна бланк…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
28.10.2026 | 16:47

Шаблон, на підставі якого Ви можете розробити необхідний документ, завантажуйте за посиланням Положення про обробку та захист персональних даних

Раді…Ще

ОЛ
Ольга
28.10.2026 | 16:30
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно додатково платити за подарунки на вебінарі

Вітаю. Підписана на платформу впродовж декількох років.На даний час підписана на Преміум. Також потрібно додатково оплачувати для отримання всіх подарунків,які надаються на сьогоднішньому вебінарі??? Керівник точно не погодиться на такі додаткові умови.Попередні роки, всі…

4

АК
Аліна, консультант
експерт
28.10.2026 | 16:30

Вітаємо! 😊

Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.

Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

АЛ
Ліпунова Анжеліка Анатоліівна
28.10.2026 | 15:55
Інше
Відповідь надано

Як замовити договір на матеріальну відповідальність для інженера

Вітаю, як можна замовити договір на повну матеріальну відповідальність на головного інженера…

5

АК
Аліна, консультант
експерт
28.10.2026 | 16:38

Шаблон, на підставі якого Ви можете розробити необхідний документ, завантажуйте за посиланням Договір про повну матеріальну відповідальність.

Раді…Ще

ЛЮ
Людмила
28.10.2026 | 15:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Останні зміни в кадровому обліку щодо укриття до 2026 року

Доброго дня , надайте будь ласка посилання документи відносно останніх змін про укриття до 04.12.2026р та після…

29

АК
Аліна, консультант
експерт
28.10.2026 | 15:35

На жаль, окремих документів у нас немає. Корисною буде стаття - https://kadroland.com/news/12476-robota-pid-cas-povitryanoyi-trivogi-do-ta-pislya-4-grudnya

Р…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
28.10.2026 | 15:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Переведення працівника на неповний день під час навчання в коледжі

Доброго дня. працівник працює повний робочий день і заочно згідно індивідуального графіка навчається в коледжі.Але коледж надіслав лист, щоб у термін з 26.10 по 30.10.26 буде запроваджено очний формат навчання.Чи правильно буде, згідно поданої заяви перевести на цей час…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.10.2026 | 15:47

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Відповідно до ст. 56 КЗпП України (…Ще

ОЛ
Ольга
28.10.2026 | 14:47
Відпустки
Відповідь надано

Кадрові дії у зв’язку з навчальною відпусткою працівника

Працівник через месенджер надіслав довідку- виклик на сесію 28.10.2026 (довідка видана 27.10.2026), що 28.10.2026 року розпочинається навчальна сесія. Сам не з'явився, заяви на навчальну відпустку не писав і на контакт не виходить. Причому з 26 по 30.10.2026 знаходиться в…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.10.2026 | 15:39

Кадровик має не просто чекати заяви, а й пояснити працівникові порядок оформлення.

Якщо на підприємстві погоджено обмін кадровими документами через…Ще

ІД
Данюк Іванна Володимирівна
28.10.2026 | 14:39
Військовий облік
Відповідь надано

Скасування критичності: чи потрібно анулювати бронь працівників

Доброго дня. Цікавить питання, якщо підприємство отримало критичність від ОВА, і зараз один із критеріїв по якийх отримано критичність скасують, то в день скасування автоматично анулюється бронь, чи можна буде перепідтвердити критичність по нових критеріях без анулювання броні…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
28.10.2026 | 16:10

Протягом десяти днів від набрання постановою чинності (до 6 листопада включно) ОВА/Міністерства, інші ЦОВВ мають забезпечити перегляд та узгодження…Ще

НА
Наталія
28.10.2026 | 12:42
Звільнення
Відповідь надано

Як діяти з працівниками, що не виходять на зв'язок

Добрий день. Працівники знаходяться на окупованій території з початку війни. На звязок не виходять. Листи не відправляли (територія окупована). Що робити з такими працівниками? Чи можна звільнити…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.10.2026 | 16:42

Так, можна звільнити.

Роботодавець може звільнити працівника, з яким немає зв’язку понад 4 місяці згідно п. 8-3 ч.1 ст. 36 КЗпП (…Ще

ЕЛ
Елена
28.10.2026 | 12:41
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Військовий облік: обов’язок подати повідомлення про працівника 2018 року

Вітаю. А якщо працівника прийняти ще у 2018 році, на той момент на підприємстві не вели військовий облік. Зараз потрібно подати повідомлення до ТЦК та СП про прийом (Додаток 4)? Дякую…

41

МК
Марія, консультант
експерт
28.10.2026 | 13:04

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити:У графі 18 Списків персонального військового обліку…Ще

МА
Марина Ляшок
28.10.2026 | 12:18
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Нові правила бронювання військових: порівняння з попередніми критеріями

Нова постанова , нові правила по бронюванню , на скільки відрізняються від попередньої, критерії ? Основне…

6

МК
Марія, консультант
експерт
28.10.2026 | 16:37

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Рішення про збільшення лімітів бронювання підприємств, що…Ще

АН
Анна
28.10.2026 | 12:13
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника під час лікарняного: нюанси та правила оформлення

Добрий день! 27 жовтня працівник написав заяву на звільненя за угодою сторін 30 жовтня. Роботодавець погодився. 28 жовтня працівником відкритий лікарняний листок. Чи можна його звільнити за заявою, здійснивши повний розрахунок, а лікарняні оплатити після закриття лікарняного…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.10.2026 | 16:24

Так, можна, але тут важливо розмежувати дату звільнення, остаточний розрахунок і оплату лікарняного.

У вашій ситуації працівник погодив звільнення за…Ще

МА
Мар'яна
28.10.2026 | 11:44
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми зі звірянням списків військового обліку у ТЦК

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, ми направили списки персонального військового обліку на звіряння до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства. Однак представники цього ТЦК та СП телефонують із претензіями та запитують, навіщо ми надіслали їм списки, якщо в них немає…

19

ПК
Поліна, консультант
експерт
28.10.2026 | 15:46

У п. 46 Порядку №1487 передбачена процедура проведення звіряння даних Списків персонального військового обліку призовників, військовозобов'язаних та…Ще

ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
28.10.2026 | 11:32
Інше
Відповідь надано

Чи зобов'язані кадровики видавати направлення на медогляди щороку

Доброго дня. Чи зобов'язані кадровики щороку видавати своїм працівникам направлення на медогляди…

12

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.10.2026 | 15:31

Ні, кадровики не зобов’язані щороку видавати направлення на медогляд абсолютно всім працівникам підприємства.

Обов’язок залежить від категорії…Ще

ІС
Скорина Ірина Іванівна
28.10.2026 | 11:09
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Вказівки щодо графи 17 у Додатку 5 порядку 1478

Вітаю. Додаток 5 до порядку 1478, Чи вказувати в графі 17 прийняття, звільнення, переведення…

25

МК
Марія, консультант
експерт
28.10.2026 | 13:00

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити:В графі 17 вказуєте посаду і наказ останньої події, а в…Ще

БА
Баліцька С.Я
28.10.2026 | 10:58
Військовий облік
Відповідь надано

Вирішення проблеми відображення працівника в системі Дія після повернення

Працівник повернувся на роботу з лав ЗСУ , в обєднаній звітності дод.1 його показували без дохду. В списку працівників пенсійного фонду він є, але в дії, в списках працівників його прізвища немає. що потрібно зробити щоб даний працівник з’явився в списках працівників в дії…

7

МК
Марія, консультант
експерт
28.10.2026 | 15:51

Попросіть працівника актуалізувати місце роботи в Резерв +.

Часто такі проблеми виникають через помилки синхронізації даних між реєстрами або помилці в ПІБ…Ще

АБ
Бахілова Анна
28.10.2026 | 10:58
Робочий час / табель
Відповідь надано

Оформлення переведення працівниці на повний робочий день

Добрий день.
Комірниця працює на умовах неповного робочого тижня - 12 год на тиждень згідно до наказу. У звязку зі збільшенням заказів треба вивести працівницю на повний робочий день протягом декількох тижнів. Підкажіть, як вірно це оформити…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.10.2026 | 13:27

Якщо вона згодна, то можна по заяві за згодою встановити на конкрертний строк повний робочий день, якщо не згодна, тоді потрібно йшти шляхом зміни істотних…Ще

NA
Nadiia
28.10.2026 | 10:54
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Врахування компенсацій відпусток у середній заробітній платі для бронювання

Доброго дня. Чи враховується в середню з/п по підприємству (для бронювання) компенсації відпусток звільнених працівників в поточному місяці…

12

МК
Марія, консультант
експерт
28.10.2026 | 12:48

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити:Грошова компенсація за невикористані дні відпустки…Ще

МА
Марія
28.10.2026 | 10:49
Відпустки
Відповідь надано

Як рахувати дні додаткової відпустки при лікарняному

Як правильно рахувати кількість днів додаткової щорічної відпустки за особливий характер праці якщо працівник перебував на листку непрацездатності то ці дні віднімаються…

15

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.10.2026 | 11:44

так, будуть відніматися. Відповідно до ст. 9 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text до стажу, який дає право на…Ще

АК
Куленко Артем
28.10.2026 | 10:43
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Документи для оформлення переведення працівника на дистанційну роботу

Добрий день, надайте, будь ласка, інформацію, які мають бути документи на підприємстві для оформлення переведення працівника на дистанційну форму праці…

14

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.10.2026 | 13:40

Для запровадження працівнику дистанційної форми роботи достатньо заяви працівника (якщо це його ініціатива) та наказу роботодавця, а в загальному випадку…Ще

ТД
Драгомерецька Тетяна
28.10.2026 | 10:25
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Коли працівник має подати заяву на відпустку

Сьогодні 28 жовтня.
Працівник хоче взяти відпустку з 4 листопада. Якою датою писати заяву…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
28.10.2026 | 16:31

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Для зручності надаю шаблон такої заяви…Ще