Питання військового обліку працівників: порушення та подання даних

Розглянемо кожне питання окремо.

1. Так, порушник.

Відповідно до п. 21 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10, взяття громадян, які прибули з тимчасово окупованих територій України, на персональний військовий облік здійснюється після взяття таких осіб на облік внутрішньо переміщених осіб та на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, відповідних підрозділах розвідувальних органів за місцем фактичного проживання.

Відповідно до п.п. 10-1 п. 1 Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, викладених у додатку 2 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n358, у період проведення мобілізації (крім цільової) та/або протягом дії правового режиму воєнного стану у разі залишення свого місця проживання призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні стати в семиденний строк з дати взяття на облік внутрішньо переміщеної особи на військовий облік у районному (міському) територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки за місцем перебування на обліку внутрішньо переміщеної особи.
Отже, працівник має бути взятий на облік як внутрішньо переміщена особа та стати на військовий облік у ТЦК та СП за місцем перебування на обліку внутрішньо переміщеної особи.

Оскільки інформація про місце проживання працівника відсутня, подайте повідомлення про порушення ним правил військового обліку до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства.

До зведеного списку згідно з додатком 6 до Порядку 1487 працівника включати не потрібно, оскільки він не є допризовником та особою, яка підлягає взяттю на військовий облік призовників.

2. Так, порушник.

Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 37 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/ed20240620#n700 громадянин України, який досяг 25-річного віку, підлягає взяттю на військовий облік військовозобов'язаних. Отже, неперебування на військовому обліку військовозобов'язаних є порушенням правил військового обліку.

Оскільки місце проживання працівника зареєстровано на окупованій території, подайте повідомлення про порушення ним правил військового обліку до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства. До працівника навряд чи будуть застосовані заходи з боку ТЦК та СП через неможливість їх застосування та відсутність можливості у працівника дотриматись вимог законодавства, але підприємством буде дотримано вимог п. 34 Порядку 1487 в частині контролю за дотриманням працівниками правил військового обліку.

До зведеного списку згідно з додатком 6 до Порядку 1487 працівника включати не потрібно, оскільки він не є допризовником та особою, яка підлягає взяттю на військовий облік призовників.

Раді допомогти, звертайтесь ще!