Чи можна призначити іншу особу для військового обліку
Ні, неправомірно.
Відповідно до п. 8, 10 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10, якщо на обліку перебуває менше 500 осіб, обов'язки щодо ведення військового обліку покладаються на особу служби персоналу, а за її відсутності - на особу, яка веде облік працівників, якій встановлюється доплата у розмірі 50% посадового окладу. Отже, недотримання цієї вимоги може бути розцінено як порушення правил ведення військового обліку.
Виходом із ситуації, що склалась, є введення ще однієї посади інспектора з кадрів, оформлення суміщення посад, наприклад, бухгалтеру, та призначення бухгалтера особою, відповідальною за ведення військового обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Чи включає сума 21 617,5 грн податки для броньованого
для броньованого це не менше на руки має бути, чи це сума з податками…
Відсутність підпису та печатки: чи можливо оцифрувати трудову книжку
На першій сторінці ТК відсутній підпис відповідальної особи за видачу ТК та відсутня печатка. А перший запис у трудовій книжці був зроблений Центром зайнятості. Чи можна оцифровувати таку ТК…
Правила оформлення відрядження у вихідний день: роз'яснення та нюанси
Прошу надати роз’яснення щодо правомірного оформлення та оплати службового відрядження працівника у разі виїзду у вихідний день — неділю 24.05.2026.
Чи необхідно у такому випадку надавати працівнику інший день відпочинку, чи достатньо здійснити виплату…

