Ситуація з військовим обліком: виключення та бронювання працівника
Вирішення питання потребує звернення до ТЦК та СП.
Працівник, виключений з військового обліку відповідно до ч. 6 ст. 37 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n700, у військово-обліковому документі якого є запис про виключення з військового обліку, засвідчений гербовою печаткою, є невійськовозобов'язаним, не вноситься до списків персонального військового обліку згідно з додатком 5 до Порядку 1487 та не підлягає бронюванню.
Проте, оформлення бронювання свідчить про перебування працівника на військовому обліку та наявність цієї інформації у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов'язаних та резервістів. Тому працівнику необхдно звернутись до ТЦК та СП для вирішення питання щодо внесення актуальної інформації про виключення з обліку до Реєстру або внесення інформації про взяття на облік до паперового військово-облікового документу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Чи включає сума 21 617,5 грн податки для броньованого
для броньованого це не менше на руки має бути, чи це сума з податками…
Відсутність підпису та печатки: чи можливо оцифрувати трудову книжку
На першій сторінці ТК відсутній підпис відповідальної особи за видачу ТК та відсутня печатка. А перший запис у трудовій книжці був зроблений Центром зайнятості. Чи можна оцифровувати таку ТК…
Правила оформлення відрядження у вихідний день: роз'яснення та нюанси
Прошу надати роз’яснення щодо правомірного оформлення та оплати службового відрядження працівника у разі виїзду у вихідний день — неділю 24.05.2026.
Чи необхідно у такому випадку надавати працівнику інший день відпочинку, чи достатньо здійснити виплату…

