Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
Необхідні відомості для граф Журналу обліку перевірки військового обліку
Заповнення граф 4 та 5 Журналу обліку результатів перевірки згідно Додатоку 9 до Постанови № 1487 має здійснюватися з урахуванням результатів проведених перевірок та отриманих відомостей, але чіткого порядку заповнення журналу обліку результатів перевірки стану військового обліку не передбачено. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text
Графа 4 - Рішення керівника
У цій графі зазначається рішення керівника підприємства за результатами перевірки. Воно може включати такі формулювання:
У разі відсутності недоліків: "За результатами перевірки порушень не виявлено. Додаткових заходів не потребує."
У разі виявлення недоліків або неточностей: "Зобов’язати відповідальну особу за військовий облік усунути недоліки до [дата]" або "Внести зміни до облікових даних військовозобов’язаних та подати оновлені дані до ТЦК та СП до [дата]", у разі значних порушень "Направити пояснювальну записку відповідальної особи керівництву. Розглянути питання щодо притягнення до дисциплінарної відповідальності."
Графа 5 - Відмітка про усунення виявлених недоліків
У цій графі вказується інформація про усунення недоліків, зокрема:
У разі відсутності недоліків - "Недоліків не виявлено."
У разі внесення змін: "Дані в облікових документах оновлено. Відомості передано до ТЦК та СП [дата, номер супровідного листа]."
Формулювання у графах 4 і 5 мають відповідати реальним діям підприємства.
Зберігайте документи (акти, копії оновлених облікових даних, листи до ТЦК та СП) як підтвердження виконаних заходів.
Детально про всі види звірянь https://kadroland.com/events/1572/3830
Раді допомогти, звертайтесь щеЄ відповідь АІ
Трудовий договір для дистанційної роботи за сумісництвом: нюанси
Чи буде штраф за запізнення ознайомлення з розпорядженням
Зміни в військовому обліку: нові терміни для зняття броні
Звіряння даних військовозобов’язаних: хто має бути в списках
п. 46 Порядку № 1487 передбачає звіряння даних військовозобов’язаних, які працюють на підприємстві. Тому до ТЦК інших адміністративно-територіальних одиниць ми направляємо витяги лише щодо чинних…
Чи можливо отримувати зарплату, перебуваючи на службі в ЗСУ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розробка посадової інструкції для відповідального за військовий облік
Наслідки невідомості військового обліку для працівників за сумісництвом
Призначення директора: дати наказу та реєстрації співпадають
Чи потрібно повідомляти про виправлення неточностей в ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язковість подання інформації про переведення працівника на іншу посаду
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення наказу про прийняття на роботу з доплатами
Коректне позначення робочого часу для сумісників та працівників
Правила заповнення відомості для військового обліку у закладах освіти
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звільнення та прийом директора: як подавати документи до ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи включати працівника в облік при бронюванні після
Якщо так, чи ставити його в колонку заброньвані, якщо станом на 01 січня він не був…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Військовий облік: наслідки мобілізації працівників для підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна облікових даних при переведенні сумісника на основне місце
Відповідь АІ схвалено експертом
Процедура звільнення працівника без підпису: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття кандидата за тимчасовим договором під час декретної відпустки
Відновлення статусу критичного підприємства: терміни та регулювання питання
ТОВ втратило статус критичного через перевищення ліміту заброньованих. Коли можна знову подати пакет на критичність? чи діє термін 6 місяців? який пункт Постанови регулює це питання…
