Право одинокої матері на відпустку при повнолітті дитини
Згідно зі ст. 6 Сімейного кодексу України правовий статус дитини має особа до досягнення нею повноліття.
Дитина набуває повноліття у 18 років. Отже, ваша працівниця матиме право на соціальну відпустку за ст. 19 Закону про відпустки до досягнення дитиною 18 років (у тому числі й за рік, у якому дитині виповниться 18 років).
Наприклад, якщо дитині 1 січня виповнилося 18 років, право на "дитячу" відпустку у відповідному календарному році залишається (див. лист Мінсоцполітики від 25.02.2015 р. № 76/13/116-15).
Радимо ознайомитися зі статтею "Соцвідпустка на дітей: коло претендентів та особливості надання "(https://kadroland.com/news/499-socvidpustka-na-ditei-kolo-pretendentiv-ta-osoblivosti-nadannya)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Внутрішнє звіряння даних працівників: журнал розписок та вимоги
Чи потрібно проводити внутрішнє звіряння даних працівників і чи вести журнал розписок, які дані в нього писати, якщо всі ВОД - це роздруківки з Резер+…
Чи потрібно випускникам приносити диплом до ТЦК за новими змінами
Є відповідь АІ
Зміни в графіку звіряння військового обліку: нові дати та процедури
Є відповідь АІ
Чи можливо відмовитись від паперових карток П-2 для відпусток
Чи допустимо використовувати назву посади "комірник" для коду
Визначення додаткових днів відпустки для матерів дітей до 15 років
Скільки днів додаткової відпустки на дітей є у неї? 10 як за 2х і більше дітей до 15 р, чи 17 - за обома підставами…
Чи потрібна заява на дозвіл виїзду під час відпустки
Основні документи, які повинен знати кадровик-початківець
Є відповідь АІ
Чи потрібно оновлювати "Резерв+" при прийомі на роботу
Доплата премією за невиконання нормативу по інвалідам: можливість
Чи варто повторно забронювати працівника для уникнення втрат
Правила обліку мобілізованих працівників після реорганізації підприємства
Підприємство реорганізовано шляхом приєднання. Мобілізовані працівники "передані" до нового підприємства.
Два працівники мобілізовані у 2025 році, чи можу я врахувати цих працівників в квоті для розрахунку при…
Чи можливо дотримуватися середньої зарплати на критичному підприємстві
Нюанси бронювання працівників та заробітна плата з липня
1. чи зобов'язані вже з липня дотримуватись 26 000 грн нарахованої заробітної плати кожному заброньованому? Чи це так і без змін почнеться з вересня?
2. новим…
Є відповідь АІ
Максимальний термін відрядження працівника за кордон та документи
Спрощена процедура підтвердження критичності: документи та способи подачі
Виправлення помилки у повідомленні до ТЦК про облік
Зміна назв посад та кодів КП в трудовій документації
Чи потрібно надсилати звірку з ТЦК після звільнення працівника
Якщо звірка з ТЦК по графіку була в жовтні, але працівник звільнився, і більше в тому ТЦК в мене немає військовозобов'язаних чи потрібно буде в жовтні надсилати звірку…
Є відповідь АІ


