Чи можливо продовжити бронювання після закінчення терміну

Відповідно до пункту 7 постанови Кабінету Міністрів України «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» від 22.11.2024 № 1332 (далі - Постанова № 1332) (https://www.kmu.gov.ua/npas/deiaki-pytannia-broniuvannia-viiskovozoboviazanykh-na-period-mobilizatsii-ta-na-voiennyi-chas-i221124-1332) центральні органи виконавчої влади, інші держоргани, органи держуправління, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації (військові адміністрації у разі їх утворення) мають забезпечити:

· у десятиденний строк з дня набрання чинності цією постановою встановлення так званих галузево-територіальних критеріїв, за якими здійснюють визначення підприємства, установи, організації, які мають важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади;

· у тримісячний строк перегляд прийнятих рішень про визначення підприємства, установи, організації критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.

Причому ці норми Постанови №1332 чинні з 23.11.2024. Отже, всі міністерства та місцеві адміністрації повинні до 03.12.2024 затвердити повторно критерії та погодити їх з Мінекономіки та Міноборони.

Тобто до 28.02.2024 держоргани мають переглянути прийняті рішення щодо «критичності» усіх підприємств.

Але звертаємо увагу на повідомлення Уряду (https://www.kmu.gov.ua/news/usi-krytychno-vazhlyvi-pidpryiemstva-povynni-pidtverdyty-svii-status-do-28-liutoho-2025-roku-uriad-vnis-zminy-do-postanovy-pro-broniuvannia), в якому зазначено, що бронювати працівників підприємства зможуть виключно якщо підтвердять свою «критичність». І тільки «після підтвердження критичності», підприємства зможуть подати через портал «Дія» списки працівників для бронювання.

Зважаючи на вищевикладене, думаємо, що підприємство не зможе бронювати військовозобов`язаних працівників з 01.12.2024, якщо не підтвердить свою «критичність».

Військовозобов`язаних працівників, які мають право на відстрочку, враховують до загальної кількості військовозобов’язаних. Отже, відповідна норма із проєкту не потрапила до остаточної версії порядку бронювання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!