Право на додаткову соціальну відпустку для жінок з дітьми

Ні, сам лише факт розлучення чи взагалі відсутності шлюбу не надає права на відпустку «на дітей» – лише за умови, якщо батько не бере участь у вихованні дитини.

Згідно з п. 9 Постанови Пленуму ВСУ «Про практику розгляду судами трудових спорів» від 06.11.1992 р. № 9 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0009700-92#Text), одинокою матір'ю вважається, зокрема, жінка, яка виховує дитину сама. Отже, для отримання 10 днів відпустки «на дітей» як одинокій матері Ваші працівниці мають надати копію свідоцтва про народження дитини та офіційно складений, оформлений і засвідчений у встановленому порядку документ, в якому з достатньою достовірністю підтверджується відсутність участі батька у вихованні дитини. Як правило, це довiдки з дитячого садка чи школи про те, що батько не бере участь у вихованнi дитини (не спiлкується з вихователями чи вчителями, не забирає дитину додому, не бере участь у батькiвських зборах тощо). Тож ті з Ваших працівниць, які нададуть Вам таку довідку, матимуть право на 10 днів відпустки «на дітей», а ті, хто не надасть – ні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!