Правила бронювання військових обліків: правда чи фейк
подскажите пожалуйста
єто правда или очередно фейк? Только после 3 месяцев работы предоставляется право на бронь?!
Загалом - це правда, проте, все залежить від обставин. Працівник може бути заброньований після відпрацьованого кварталу з зп 20 000 грн.
Для того, щоб забронювати працівника у грудні 2024 року, потрібно, аби його нарахована зарплата за кожен з місяців ІІІ кварталу (липень, серпень та вересень) була не меншою за 20 000 грн. Коли бронювання такого працівника відбуватиметься у місяцях І кварталу 2025 р., перевірятиметься зарплата працівника за жовтень, листопад, грудень.
Згідно абз. 3 п. 8 нової редакції Порядку № 76 - https://www.kmu.gov.ua/storage/app/uploads/public/674/0cd/00a/6740cd00a8062074155614.pdf - визначено, що приватні підприємства не зможуть забронювати військовозобов’язаних, які займають посади на критично важливому підприємстві, в критично важливій установі, нарахована зарплата яких в кожному місяці останнього звітного періоду (кварталу) нижче 2,5 мінзарплати (наразі не менше 20 000 грн).
Детальніше - https://kadroland.com/news/3036-bronyuvannya-z-1-grudnya-2024-vidpovidi-na-aktualni-zapitannya .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібен підпис працівниці для оцифровки трудової книжки
Чи можливо зменшити оклад працівника після звільнення
Оптимальний алгоритм переведення працівника із сумісництва на основне місце
Зокрема, цікавлять такі практичні аспекти:
1.Спосіб…
Виокремлення військовозобов’язаних у списках під час мобілізації
Вибір правильної назви посади для інженера-електрика в компанії
Назву «Інженер-електрик в енергетичній сфері» використовувати не можемо, оскільки це будівельна компанія…

