Пільги для працівника з інвалідністю внаслідок війни: відпустка

ТАк, такий працівник має право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 14 календарних днів як учасник бойових дій. Це передбачено ст. 16-2 Закону про відпустки - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Учасникам бойових дій, постраждалим учасникам Революції Гідності, особам з інвалідністю внаслідок війни, статус яких визначений Законом України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту", особам, реабілітованим відповідно до Закону України "Про реабілітацію жертв репресій комуністичного тоталітарного режиму 1917-1991 років", із числа тих, яких було піддано репресіям у формі (формах) позбавлення волі (ув’язнення) або обмеження волі чи примусового безпідставного поміщення здорової людини до психіатричного закладу за рішенням позасудового або іншого репресивного органу, надається додаткова відпустка із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік. Детальніше тут https://kadroland.com/news/2452-dodatkova-vidpustka-ucasnikam-boiovix-dii-pravila-nadannya
Крім того така особа має право на обовязкову відпустку без зберження зарплати за ст 25 ЗАкону провідпустки - учасникам війни, членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членам сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України - тривалістю до 14 календарних днів щорічно.
Особам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, статус яких встановлений відповідно до Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту", - тривалістю до 21 календарного дня щорічно;

Раді допомогти, звертайтесь ще!