Перевірка військового обліку: хто відповідальний та які наслідки
Доброго дня.
Стан військового обліку перевіряють представники ТЦК та СП у взаємодії з державними адміністраціями того ж рівня.Усе це закріплено у п.п. 73, 74, 76, 84 Порядку № 1487. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text.
Перевркии проводяться :
Раз на рік – якщо на підприємстві є заброньовані за цим підприємством працівники або ті, хто має мобілізаційні розпорядження.
Раз на чотири роки – якщо немає заброньованих працівників або військовозобов’язаних, яким вручені мобілізаційні розпорядження.
Тут керуємося п. 80 Порядку № 1487.
Мороторію на перевірки немає.
Питання перевірки визначені в додатку 31 до Порядку № 1487. Вони доводяться до відома підприємств, установ та організацій, які включені до відповідних планів перевірки, не пізніше ніж за 10 днів до її початку (п. 82 Порядку № 1487).
Штрафи накладає ТЦК та СП. Розгляд адміністративної справи проводить керівник ТЦК та СП (ст. 235 КУпАП).
Відповідно до ст. 210-1 КУпАП штраф за неналежне ведення військового обліку – від 34 000 грн до 59 500 грн.
Штраф накладає керівник ТЦК на винну особу, яка відповідає за військовий облік.
Штраф потрібно сплатити впродовж 15 днів із дня вручення постанови або з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення (у разі оскарження) – ст. 307 КУпАП.
При перевірці все залежить хто перевіряє.
До перевірки необхідно мати:
1. Списки персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку № 1487). https://kadroland.com/news/425-spiski-personalnogo-viiskovogo-obliku-2024-osoblivosti-skladannya-ta-rejestraciyi , https://kadroland.com/news/2993-top-5-zapitan-shhodo-vedennya-spiskiv-personalnogo-viiskovogo-obliku
2. Відомість оперативного обліку (додаток 12 до Порядку № 1487).
3. Наказ про покладання обов’язків із ведення військового обліку.
4. Посадову інструкцію, в якій визначені обов’язки із ведення військового обліку.
5. Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку (коли потреба є або коли її немає), дата наказу – до 1 жовтня.
6. Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами.
7. Журнал (аркуш) або інший документ, що підтверджує ознайомлення призовників, військовозобов’язаних, резервістів з правилами військового обліку.
8. Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9 до Порядку № 1487).
9. Докази направлення до ТЦК повідомлень про прийняття, звільнення, зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних і резервістів (додаток 4 до Порядку № 1487).
10. Докази направлення до ТЦК повідомлень про призначення, звільнення (увільнення) керівника та посадових осіб, відповідальних за організацію та ведення військового обліку (додаток 1 до Порядку № 1487).
11. Докази направлення до ТЦК зведеного списку громадян, що підлягають приписці до призовної дільниці (додаток 6 до Порядку № 1487).
12. Копії військово-облікових документів усіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів. Дізнатися все про військово-облікові документи ви можете на курсі «Військово-облікові документи: (не)нові форми, позначки, перевірки».https://kadroland.com/events/1277/3312
Крім того, на видноті (на стенді) у вас повинні бути розміщені Правила військового обліку (додаток 2 до Порядку № 1487) та має бути готова добірка нормативно-правових актів, що так чи інакше стосуються військового обліку Чек-лист «Правила військового обліку: зразок “на стенд” + ТОП 10 актуальних кейсів»
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Дата ознайомлення працівниці з наказом про звільнення
Виправлення помилок у повідомленні до Пенсійного фонду України
Правила заповнення особової картки для працівника з ID-паспортом
Чи можна надати працівниці відпустку перед декретом у серпні
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в наказі про прийняття на роботу фахівця
Переведення директорів: документальне оформлення та можливі нюанси процесу
2. Діючого виконавчого директора перевести на посаду генерального директора.
Питання: Як правильно це провести документально та чи можливо однією датою?І чи можна діючого дендир. перевести на…
Є відповідь АІ
Чи потрібно доплачувати зарплату працівникам до 21 000 грн
Запит на зразок витягу з наказу про прийняття працівника
Надайте, будь ласка, зразок Витягу з наказу на прийняття співробітника на роботу…
Правомірність включення працівника до чисельності військовозобов'язаних підприємства
01.06.2026 р. — працівник звільнився з основного місця роботи в…
Є відповідь АІ
Дії роботодавців після затвердження нових кадрових документів
Звільнення мобілізованого працівника: які документи потрібно підготувати
Оформлення асистентів кафедри з різною освітою у виші
2. має тільки балакалавра з графічного…
Правила звільнення працівника під час тимчасової непрацездатності лікарняного
Є відповідь АІ
Запит на зразок посадової інструкції з військового обліку
Вимоги для виїзду бенефіціарного власника за кордон при бронюванні
Підкажіть, будь ласка, чи може заброньований кінцевий бенефіціарний власник підприємства виїхати за кордон для проведення зустрічі з клієнтом?
Якщо так, які документи необхідно підготувати для перетину державного кордону та чи є особливі вимоги до…
Є відповідь АІ
Виправлення помилок у трудових книжках після перейменування підприємства
Є відповідь АІ
Чи потрібно повторно подавати через координаційний центр наказ
Обов'язкове навчання для особи, що заміщує військовий облік
Є відповідь АІ


