Чи дозволено приймати на роботу військовослужбовця, виведеного позаштат
Ні, не можете.
Прийняти військовослужбовця на роботу не можна, оскільки він не зможе надати військовий квиток з відміткою про перебування на військовому обліку, як того вимагає ст. 24 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) та п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 р. № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text), оскільки особи, призвані на військову службу, знімаються з військового обліку (п. 2 ч. 5 ст. 37 Закону «Про військовий обов'язок і військову службу» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n700)). При цьому немає значення, військовослужбовець перебуває у штаті чи поза штатом – він все одно залишається військовослужбовцем і підпорядковується командиру військової частини.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Наказ чи протокол: що потрібно для оформлення лікарняного
Правила оформлення продовження відпустки у зв'язку з лікарняним
Чи потрібно встановлювати випробувальний термін для працівниці повторно
Що робити з працівником після зміни військового обліку
Військовий облік: працівник, якому виповнилося 60 років, у списках
Невизначеність військового обліку при звільненні працівника з резерву
Як вести військовий облік та фіксувати зміни списків
Максимальний термін повернення безвідсоткової позики без дисконтування
Звертаюсь з проханням про допомогу.
Товариство надало …
Врахування працівників з відстрочкою в квотах для бронювання
Вибір коду КП для нової посади провідного бухгалтера
Плануємо ввести нову посаду до штатного розпису - провідний бухгалтер, який …
Наказ про доплату електромонтеру за виконання додаткових обов'язків
Обов'язки роботодавців щодо оповіщення військовозобов'язаних у ТЦК
Проблеми з бронюванням бенефіціарного власника у розшуку
Вибір правильного військового обліку при прийнятті працівника
Питання стосовно Додатка4 при прийнятті на роботу.
Приймаємо працівника …
Виплата лікарняного без довідки: санкції та ризики для юрособи
Чи може директор бути головою комісії для лікарняних виплат
Внесення змін до додатку 5 на основі звіряння ТЦК
Необхідність уточнення графіку роботи у наказі кадрового обліку
