Чи потрібно проходити ВЛК для продовження броні цього року
1) З 4 травня 2024 року набув чинності Закон України від 21.03.2024 № 3621-IX (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3621-20/stru#Stru), яким скасовано статус «обмежено придатний до військової служби».
Всі, хто мав цей статус, до 4 лютого 2025 року повинні пройти повторний медичний огляд.При цьому жодним нормативним актом не визначено, що роботодавець повинен направляти на ВЛК військовозобов`язаних працівників. Адже, відповідно до пункту 3 є Розділу ІІ Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України, затвердженого наказом Міністра оборони України 14.08.2008 № 402 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17 листопада 2008 р. за № 1109/15800, (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08/stru#Stru) медичний огляд військовозобов’язаних проводиться за рішенням керівників ТЦК та СП ВЛК ТЦК та СП на збірних пунктах районних (міських) ТЦК та СП або за місцем провадження медичної практики у закладах охорони здоров’я комунальної або державної форми власності лікарями, які включаються до складу ВЛК ТЦК та СП.
Тобто, наслідки для підприємства у разі не проходження військовозобов`язаними працівниками, які мають статтус "обмежено придатний до військової служби", до 04.02.2025 залежить від того, чи була отримана повістка / наказ про оповіщення від роботодавця.
Якщо такої повістки / наказу не було, то відповідальності за неявку для проходження ВЛК бути не повинно, адже у військовозобов’язаного немає обов’язку ініціювати проходження військово-лікарської комісії.
Які наслідки для обмежено -придатного наразі невідомо, адже законної сил притягнути до відповідальності не має.
Слідкуйте за рубрикою 3 хв з адвокатом, тема дуже актуальна і всі зміни дізнаєтесь першими.
На допомогу стаття за посиланням https://kadroland.com/news/3317-vlk-dlya-obmezeno-pridatnix-ci-vsim-potribno-proxodit та https://kadroland.com/news/3436-ci-bude-straf-yakshho-obmezeno-pridatnii-ne-proide-vlk-do , https://kadroland.com/news/3317-vlk-dlya-obmezeno-pridatnix-ci-vsim-potribno-proxoditi
2) Так, подавати на бронювання можете.
Чіткі критерії для осіб, які можуть бути заброньовані:
- Перебування на військовому обліку.
- Офіційні трудові відносини з підприємством, яке ініціює бронювання.
- Оновлені дані військовозобов’язаного у реєстрі.
- Не перебування у розшуку.
Маючи цей перелік Вашого працівника є підстави щоб забронювати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як підготувати наказ на відпустку директора ТОВ
Наказ про переведення директора на посаду технічного директора
Звірка з ТЦК щодо звільнених працівників: чи необхідно це
Є відповідь АІ
Перевірка достовірності даних при прийнятті на держслужбу
Оформлення наказу про навчання та оплату проїзду працівника
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати розмір добових у наказах відрядження
Чи може експедитор працювати в АТП з власним автопарком
Структура підпорядкування в симфонічному оркестрі: хто кому підпорядковується
Є відповідь АІ
Зразок заяви для виплати допомоги на поховання працівника
Є відповідь АІ
Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності
Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки
Алгоритм виправлення лікарняних та коригування звітності для працівника
Звітність за червень вже подали.
1.Який алгоритм дій для виправлення цієї ситуації?
2.Як правильно провести коригування розрахунків та…
Необхідність зміни характеру трудового договору після загибелі працівника
Є відповідь АІ
Документи для виїзду за кордон працівника з бронею військовозобов'язаного
Зміна трудового договору: порядок оформлення без звільнення працівника
Компенсація за невикористані відпустки: необхідні документи для оформлення
Чи потрібен супровідний лист для зміни облікових даних
Наказ про виконання обов'язків під час відсутності працівника військового обліку
Як розірвати трудовий договір в умовах бойових дій
Є відповідь АІ


