Перебронювання працівників: можливості та обмеження за датами
Якщо ваше підприємство вже підтвердило статус критичності, то можете не чекати березня для перебронювання працівників, а подавайте списки з 22.01.2025 і отримайте відповідь швидше.
Якщо ви отримали нову критичність, то ви анулюєте бронювання в Дії ( це швидко до 1 години) і подаєте заяву на бронювання ( це буде протягом 1 дня) . ВАЖЛИВО , це лише з 22.01.2025.
Якщо ви це раніше зробите, то бронювання буде тривати 72 години. Тому не раніше 22.01.2025
Анулювання лише один раз на 30 днів. Тобто по одному працівнику робити анулювання не варто, краще подавати списком .
З 22 січня бронюйте людей на порталі «Дія» у декілька кліків так само як і раніше:
Зайдіть у кабінет громадянина на порталі Дія.Виберіть опцію Подати заяву.Вкажіть дані кандидатів для бронювання.Підтвердьте, що заробітна плата працівника, якого бронюєте, відповідає нормам.Перевірте заяву та підпишіть її.
Відповідь надійде окремо за кожним працівником в особистий кабінет керівника. Працівники побачать схвалений статус бронювання в Резерв+.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Створення нових посад у навчальному центрі страхової компанії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати відомості про скасування прийняття на роботу
Процедура звільнення працівника за станом здоров'я: покрокова інструкція
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Повідомлення про прийняття на роботу для внутрішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Вибір ТЦК для звітування про прийняття працівника на роботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння військового обліку: можливості через Дію та Укрпошту
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


