Відповідальність за недотримання військового обліку працівниками підприємства
Скажіть, будь ласка, якщо військовозобов'язаний працівник після 25 років не замінив документ посвідчення про приписку до призовної дільниці, а надав лише військово-обліковий документ з Резерву+. Чи це є порушенням з боку працівника і яка відповідальність підприємства при перевірці таких документів відповідальними особами з РТЦК та СП?
Дякую.
Ні, це не є порушенням.
Відповідно до п. 9 Порядку 559 військово-обліковий документ в електронній формі (у тому числі роздрукований) та військово-обліковий документ у паперовій формі мають однакову юридичну силу, тому для ведення військового обліку документу, сформованого у застосунку Резерв+, достатньо.
Проте деякі ТЦК та СП, посилаючись на норми п. 14 Порядку 559, вважають наявність паперового військово-облікового документу обов'язковою, а його відсутність - порушенням. Тому з метою запобігання ризику притягнення посадових осіб підприємства до відповідальності працівнику доцільно вручити повідомлення про необхідність отримання належного військово-облікового документу на бланку. Зразок за посиланням: Повідомлення щодо отримання військово-облікового документу на бланку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Є відповідь АІ
Внесення змін до штатного розпису при різних окладах
Звільнення працівника: нюанси дати та виплат при відпустці
Є відповідь АІ
Обчислення страхового стажу: декрет, догляд за дитиною та робота
Чи може відповідальна особа підписувати зміни облікових даних
Прийом на роботу військовозобов'язаних: бронювання та відстрочка за сумісництвом
Є відповідь АІ
Як діяти, якщо працівник не надає документи про мобілізацію
Підкажіть, будь ласка, як діяти в даній ситуації: працівника мобілізували декілька місяців тому, але жодного документа для підтвердження працівник не хоче надавати…
Доплата за суміщення посад для працівника іноземного офісу
Є відповідь АІ
Невизначеність у заповненні військово-облікових документів для військових
Особливості працевлаштування 18-річного студента на робітничу спеціальність
Є відповідь АІ
Документи для виїзду директора в відпустку на службовому авто
Призначення нового інженера з охорони праці за сумісництвом
1. керуючись наказом гендиректора (2021 р.) видати новий наказ з пунктом про призначення…
Є відповідь АІ
Додаткова відпустка на дітей для працівників за кордоном
Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком: чи потрібна ВЛК заброньованим працівникам
Є відповідь АІ
Чи потрібно ознайомлювати працівників з військовим обліком під підпис
Виправлення помилки у даті звільнення працівника: наслідки та дії
Є відповідь АІ
Запит на шаблони наказів про стажування викладача ПТУ
Прохання допомогти знайти або надати шаблон наказу про організацію (початок) стажування на підприємстві викладача закладу професійно-технічної освіти, а також, за потреби, шаблон наказу про завершення такого стажування.
На нашому підприємстві вперше…
Термін дії ВОД Резерв+: чи потрібне оновлення після 02 серпня
Наступні кроки при звільненні та щорічній відпустці працівника
Чи враховується працівник у квоті критично важливого підприємства
Є відповідь АІ


