Нюанси працевлаштування іноземця без посвідки в Україні
Іноземців та осіб без громадянства, які прибули в Україну для працевлаштування на визначений строк, приймайте на роботу на підставі дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, якщо інше не передбачають міжнародні договори України, згоду на обов’язковість яких надала Верховна Рада України згідно ч. 4 ст. 3 Закону України від 05.07.2012 № 5067-VI «Про зайнятість населення»; далі — Закон № 5067) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n36.
Дозвіл на працевлаштування надає Державна служба зайнятості (п. 1 ст. 42 Закону № 5067).
Докладніше в статті - https://kadroland.com/news/2038-pracevlastuvannya-inozemciv-ta-zvitujemo-pro-nix-do-cz
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Клопотання про визнання підприємства критично важливим для військового обліку
Затримка з відповіддю на запитання щодо військового обліку
Вимоги щодо довідки про військовозобов'язаних при поданні документів
Оплата працівникам при недотриманні норми робочого часу законно
Військовий облік: як виокремити військовослужбовців у документах
Які дані використовувати для розрахунку вислуги років
Можливість сумісництва при неповному робочому дні основного місця роботи
Чи потрібно заповнювати трудові книжки, якщо дані подані
Запис про звільнення директора: рішення суду чи наказ
Відображення аутсорсингу бухгалтера в документах підприємства ТОВ
Необхідність медкомісії для працівників ТОВ та відповідальність
- бухгалтеру
-маляру
…
Військовий облік: документи, звіти та наслідки за порушення
1. Чи можемо ми прийняти його …
Кадровий облік: основні вимоги, документи та їх зберігання
Заповнення графи "військове звання" у додатку 5 звітності
