Документи для особової справи військовозобов'язаного: важлива інформація для медсестри
До списків кожної групи формується справа, у якій зберігаються копії військово-облікових документів
призовників, військовозобов’язаних та резервістів. П. 37 Порядку № 1487. На підприємстві має бути стільки справ, скільки груп Списків ведеться.
Жінки, які придатні до проходження військової служби за станом здоров’я та віком і закінчили заклади професійної (професійно-технічної), фахової передвищої або вищої освіти та здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, підлягають взяттю на військовий облік військовозобов’язаних. Ч. 11 ст. 1 Закону № 2232
Керівники державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій повідомляють відповідним районним (міським) територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки про жінок, які працюють у зазначених органах, на підприємствах, в установах та організаціях та які здобули освіту за медичною або фармацевтичною спеціальністю і не перебувають на військовому обліку у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки. П. 51 Порядку № 1487.
Щодо жінок, які мають військово-обліковий документ, за місцем роботи ведеться військовий облік так само,
як і щодо чоловіків:
- подається повідомлення (додаток 4 до Порядку № 1487) до ТЦК при прийнятті, звільненні, зміні облікових даних;
- включаються до Списків персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку № 1487) групи 3 та до
відомості оперативного обліку (додаток 12 до Порядку № 1487).
До Списків включаються тільки ті працівниці, які мають військовий квиток, тимчасове посвідчення військовозобов'язаного або військово-обліковий документ за новою формою. Усі жінки незалежно від військового звання включаються до Списків групи 3.
Перелік інформації, яка зазначається у Списках персонального військового обліку https://kadroland.com/events/1462/3646
Обов’язкові документи для ведення військового обліку на підприємстві https://kadroland.com/events/1182/3127
Жінки-призовники та військовозобов’язані: Закон підписано! https://kadroland.com/news/3469-zinki-prizovniki-ta-viiskovozobovyazani-zakon-priinyato
Електронний військово-обліковий документ з QR-кодом: формування у Резерв+ та сканування https://kadroland.com/events/1398/3546
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Необхідність ІПР для працевлаштування особи з інвалідністю
ще потрібна Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) - вона надається в оригиналі чи модна зробити копію…
Є відповідь АІ
Вплив відпустки без збереження зарплати на військовий облік працівника
Підкажіть, будь ласка, чи впливає відпустка без збереження ЗП на бронювання працівника…
Є відповідь АІ
Строк дії Сертифікату НАУ про підвищення кваліфікації у ВО
Є відповідь АІ
Необхідність зміни військового обліку працівника за місцем реєстрації
На момент прийому на роботу вже був на обліку в цьому ТЦК.
Я маю видати…
Є відповідь АІ
Прийом на роботу без військового квитка: що робити
Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Надання відпустки до завершення робочого року: нюанси та ризики
Як відобразити заброньованого офіцера-сумісника в додатку 12
Включення працівників до військового обліку: нюанси бронювання місць
Плануємо прийняти на роботу двох працівників.
У "категорії обліку" у витягу з резерву вказано - "військовозобов'язаний".
А там де звання, вказано "солдат" і далі "потребує проходження базової загальновіійськової підготовки, Солдат резерву"
Чи буде…


