Доплата за обов'язки фахівця з цивільної оборони на підприємстві
Призначити посадову особу з питань цивільного захисту (окрема посада) — обов’язок для:
суб’єктів господарювання із загальною чисельністю працюючих від 200 до 3000 осіб;
закладів охорони здоров’я із загальною чисельністю працюючих та осіб, які перебувають на лікуванні, від 200 до 3000 осіб;
суб’єктів господарювання, віднесених до 2-ої категорії цивільного захисту;
навчальних закладів з денною формою навчання з чисельністю 500 і більше осіб, які навчаються.
Якщо чисельність працюючих становить до 200 осіб, суб’єкт господарювання має призначити особу з питань цивільного захисту. ( ст 20 Кодексу цивільного захисту України;https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5403-17#n363)
Зі штатною чисельністю 40 штатних одиниць не зобов’язане мати в штаті фахівця з цивільного захисту.Утім, на підприємстві має бути посадова особа, відповідальна за цивільний захист.
Отже, виходячи з вищевикладеного можна визначити, що якщо на підприємсті чисельність становить до 100 чоловік, то доплата має бути в розмірі до 50%. ( 200-чоловік - це 1 штатна одиниця -100%)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Визначення кількості днів відпустки для опікуна дітей
Компенсація соціальної відпустки працівниці з дітьми: питання та відповіді
Порядок дій після підтвердження критичності військового обліку
Тимчасове виконання обов'язків: як підписувати документи правильно
Відсутність даних в графах 13-16: що робити далі
Є відповідь АІ
Тимчасовий перевід працівників між відділами за їх згодою
Перелік документів для перевірки ТЦК та СП: важливі деталі
Право громадянина України на працю за кордоном і в Україні
Чи може громадянин України, який працевлаштований за кордоном, скористатися правом на працю в Україні?
Працевлаштування можливе лише на умовах сумісництва?
Дякую…
Округлення показників працевлаштування інвалідів: як правильно діяти
Є відповідь АІ
Чи може військовий солдат зареєструвати ФОП в Україні
Звільнення працівника в простої: порядок та особливості процедури
Є відповідь АІ
Виправлення документів при пізньому виході працівника на роботу
Коли працівник може взяти відпустку після вступної кампанії
Є відповідь АІ
Новий рахунок для сплати військового збору в місті Київ
Є відповідь АІ
Повідомлення ТЦК при звільненні: де і як інформувати
Неврахування мобілізованих у квотах: процедура для зарахування
Правильність формулювання наказу про переведення працівника на нову посаду
підстава: заява василини кулик від…


