Термін зберігання списків військового обліку та звірки даних
2. Яку відмітку необхідно ставити в журналі обліку результатів перевірок стану військового обліку....після повернення їх з РТЦК та СП нашого екземпляру після звірки з РТЦК та СП, а також рішення керівника в разі якщо дані списки повернуті без зауважень? Дякую)
P.S.Віднесла звіт по пост.45 в РТЦК та СП за місцем реєстрації установи, запросили зазначений журнал, зробили зауваження, що відсутне рішення керівн. за результатом звірки де я проставила "Списки повернуті зі звірки без зауважень" зауважують, що потрібно рішення.
Розглянемо окремо кожне питання.
1. Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів зберігаються 1 рік (ст. 669 ТП), але, на думку фахівців, їх варто зберігати щонайменше 3 роки після звільнення військовозобов'язаних (п. "л" ст. 525 Переліку 578/5), оскільки при перевірках ТЦК та СП перевіряються документи за період, неохоплений попередньою перевіркою, а перевірки поводяться раз на рік або раз на чотири роки (п. 80 Порядку 1487). Враховуючи, що документи зі звіряння можна віднести до листування, зберігати їх доцільно не менше 5 років (ст. 22 Переліку № 578/5).
2. Чіткого порядку заповнення журналу обліку результатів перевірки стану військового обліку не передбачено, але враховуючи практичний досвід, заповнювати журнал доцільно наступним чином:
у стовпчику 1 зазначити дату направлення витягу зі списків до ТЦК та СП;
у стовпчику 2 зазначити найменування ТЦК та СП, ПІП військовозобов'язаних та вихідний номер супровідного листа;
у стовпчику 3 після отримання відповіді зазначити дату та результати звіряння (наприклад, 20.12.2024 звірено без зауважень або звірено 20.12.2024, Українця Т.Г. викликати для уточнення даних), у дужках зазначити дату та вхідний номер відповіді (15.01.2025 № __);
у стовпчику 4 зазначити рішення керівника. Якщо зауважень немає, можна написати: для врахування в роботі. Якщо за результатами звіряння винесено зауваження або припис, варто написати: направити до ТЦК та СП для уточнення даних, або направити до ТЦК та СП для отримання відповідного ВОД (залежить від того, які саме недоліки виявлено);
у стовпчику 5 зазначити результати усунення недоліків. Наприклад, 20.01.2025 до ВОД внесено актуальну інформацію або 20.01.2025 оформлено відповідний ВОД. У разі відсутності недоліків відповідальна особа може зазначити: взято до уваги або враховано у роботі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Вказівка номеру листка непрацездатності в наказі прийняття працівника
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Створення нових посад у навчальному центрі страхової компанії
Розробка графіка змінності для водіїв з дотриманням норм
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Чи потрібно оплачувати лікарняні сумісникам, які працюють дистанційно
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати відомості про скасування прийняття на роботу
Процедура звільнення працівника за станом здоров'я: покрокова інструкція
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Повідомлення про прийняття на роботу для внутрішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Вибір ТЦК для звітування про прийняття працівника на роботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом


