Покладання обов'язків на працівника під час лікарняного директора
Видавайте наказ про покладання обов’язків директора на час його лікарняного.
Варто, щоб наказ про покладання иконання обов’язків директора на час його лікарняного підписав сам директор, додатково в наказі встановив і доплату за виконання таких обов’язків.
Директор за власною ініціативою може підписувати термінові документи під час лікарняного. Він і під час лікарняного перебуває на своїй посаді. Такі документи не можна визнати нечинними через цей факт.
Радимо ознайомитись з позицією Держпідприємництва (лист від 17.10.2014 № 8361).
Наказ про покладання виконання обов’язків відноситься до кадрових наказів тривалого зберігання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


