Чи означає нова редакція постанови обмеження відстрочки для студентів
У питанні Ви зазначаєте підпункт 2 пункуту 2 додатку 5 - де мова йде про "наукові і науково-педагогічні працівники закладів вищої та фахової передвищої освіти..." там термін надається до завершення навчального року, але не більш як до настання обставин (наприклад звільнення), за яких особа втрачає законні підстави на відстрочку.
А вже в підпункті 1 пункут 2 додатку 5 мова про студентів, аспірантів..
На весь строк навчання таку відстрочку не можуть навдавати адже за результатами сесії не всі студенти продовжують навчання і тому треба щоразу підтверджувати свій статус. У одних це кожні 3 міс. у інших 6 міс. Від чого це залежить сказати складно, це можуть бути вимоги конкретного ТЦК.
Літом відстрочка діє, адже нема перерви (розірвання) в навчанні, крім випадків коли це останній семестр і навчання закінчилось.
З 2025 року відстрочку зможуть оформити тільки за денною (дуальною) формою навчання.
Студенти -контрактники таку відстрочку оформити не зможуть, бо з 2025 контракт планується тільки для заочної форми навчання, а вони права на відстрочку не мають.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Створення нових посад у навчальному центрі страхової компанії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати відомості про скасування прийняття на роботу
Процедура звільнення працівника за станом здоров'я: покрокова інструкція
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Повідомлення про прийняття на роботу для внутрішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Вибір ТЦК для звітування про прийняття працівника на роботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння військового обліку: можливості через Дію та Укрпошту
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


