Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
Правила укладання контрактів у фінансовій компанії з найманими працівниками
на підставі протоколу загальних зборів обрано голова зборів та секретар.
1. Кто підписує контракт з найманим працівником який не є учасником (Директор) із сторони учасників товариства (роботодавець) та на підставі яких документів.
2. Термін дії контракту ( на підставі яких документів)
3. У разі закінчення терміну дії контракту яким чином чого подовжити та на підставі яких документів.
1. Якщо співвласники ухвалили рішення укласти контракт, його підписує особа, уповноважена загальними зборами учасників товариства. В рішенні (протоколі) учасники мають уповноважити хто із них буде підписувати контракт з директором.
2. У разі найму керівника підприємства, з ним укладають договір (контракт), в якому визначають строк найму (самостійно), права, обов’язки і відповідальність керівника, умови його матеріального забезпечення, умови звільнення його з посади, інші умови найму за погодженням сторін.
3. Керуйтеся Положенням про порядок укладання контрактів при прийнятті (найманні) на роботу працівників, затвердженим постановою КМУ від 19.03.1994 № 170 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/170-94-п#Text.
Продовжити чи укласти контракт на новий строк можете за угодою сторін за два місяці до закінчення строку його дії. Тож якщо роботодавець бажає продовжити контракт, за два місяці до його закінчення пропонує це працівнику та обговорює з ним нові умови контракту. Якщо працівник згоден працювати надалі — роботодавець готує додаткову угоду або новий контракт.
Продовжуєте дію контракту на попередніх умовах — оформіть додаткову угоду до контракту.
Умови істотно відрізнятимуться від попередніх, або закон визначає, що контракт укладають на певний строк, наприклад, на 3 роки, — оформіть новий контракт.
Видайте наказ про продовження строку дії трудового договору на умовах контракту. Підстави — додаткова угода чи новий контракт.
Буде корисною стаття про оформлення трудових відносин з директором із зразками документів - https://kadroland.com/news/806-ukladennya-trudovogo-dogovoru-z-direktorom-vraxovujemo-osoblivosti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Створення нових посад у навчальному центрі страхової компанії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати відомості про скасування прийняття на роботу
Процедура звільнення працівника за станом здоров'я: покрокова інструкція
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Повідомлення про прийняття на роботу для внутрішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Вибір ТЦК для звітування про прийняття працівника на роботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння військового обліку: можливості через Дію та Укрпошту
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
