Виправлення помилок у трудовій книжці працівниці передпенсійного віку

Добрий день. Підскажіть будь ласка, прийняли працівницю передпенсійного віку, наразі вона збирає документи для оформлення пенсії. При аудиті трудової книжки, було виявлено помилки у написанні прізвища працівниці на українській мові, російською прізвище вказано вірно. На сьогоднішній день того підприємства, яке оформлювало трудову книжку вже немає. Які наші дії у цьому випадку та чи можемо ми робити замостійно якісь виправлення?

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.01.2025 | 16:12

Очікує відповідь

Так, зробіть виправлення.

Зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім'я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів згідно п.2.13. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text.

Оскільки Ви прийняли дану особу, Ви стали для неї останнім роботодавцем, тому цілком правомірно внести виправлення в трудову книжку.

1. Закресліть неправильний запис про прізвище.

2. Поряд або зверху (на вільному місці) унесіть правильний запис.

3. На внутрішньому боці обкладинки, зазначте підставу для змін, наприклад, вкажіть паспорт.

4. Завірте інформацію.

Стане у пригоді - https://kadroland.com/news/1631-vipravlennya-zapisiv-u-trudovii-knizci

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату