Оплачувану тимчасову непрацездатність у табелі позначайте кодом «ТН» з 3 по 7, а неоплачувані дні можна позначити кодом «НН» у табелі. Таким кодом позначають неоплачувану тимчасову непрацездатність, підтверджену довідками лікувальних закладів, у випадках, передбачених законодавством. Оскільки окремого коду в табелі для лікарняного сумісника немає, то модна використати код «НН». Або увести додатковий код, щоб позначати неоплачувану тимчасову непрацездатність сумісників.

Щодо інших днів тимчасової непрацездатності, які оплачують коштом ПФУ, уповноважений ухвалює рішення не призначати допомогу по тимчасовій непрацездатності, якщо лікарняний оплатили за основним місцем роботи. Тому що допомогу по тимчасовій непрацездатності надають за основним місцем роботи (діяльності) або за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому КМУ згідно ч. 1 ст. 22 Закону України від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375. Підстава не призначати допомогу — ч. 1 ст. 22 Закону № 1105.

Лише з 04 квітня 2025 року можна буде оплати лікарняний суміснику повністю, за рахунок роботодавця і ПФУ.

Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/1400-sumisnikam-povernut-viplatu-likarnyanix

Раді допомогти, звертайтесь ще!