Правила внесення записів у трудову книжку при сумісництві

В організації працює особа на посаді бухгалтера на основному місці роботи, а також в цій самій організації за внутрішнім сумісництвом на посаді прибиральниці. З основного місця роботи (бухгалтер) працівниця буде звільнятись, а на посаді прибиральниці, як внутрішній сімісник залишається працювати. Як правильно зробити записи в трудовій книжці? Перший запис буде - призначена на посаду бухгалтера ... Як далі в трудовій зробити запис про роботу за сумісництвом, якщо особа залишається працювати за сумісництвом, а потрібно зробити наступний запис про звільнення з основної роботи з посади бухгалтера?

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.01.2025 | 19:45

Очікує відповідь

Ні, в цій ситуації вносите лише записи про прийняття на посаду бухгалтера за звільнення з цієї посади.

Запис про роботу за сумісництвом внесете одним рядком за бажанням працівника після звільнення з роботи за сумісництвом, або такий запис внесене той роботодавець, де працівник буде працювати за основним місцем роботи на дату звільнення з роботи за сумісництвом.

Робота за сумісництвом, яка оформлена в установленому порядку, в трудовій книжці зазначається окремим рядком. Запис відомостей про роботу за сумісництвом провадиться за бажанням працівника власником або уповноваженим ним органом (п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату