Чи можливе сумісництво на одній посаді в штаті
В штаті 200 штатних одиниць. Їх повинні займати 200 осіб, незалежно від того повний день чи неповний у кожного?
Чи можуть одну посаду займати два сумісники по 4 години, але тоді в штаті вже буде 201 особа, а штатних одиниць тільки 200?
Штатний розпис підприємства встановлює кількість посад (штатних одиниць), а не кількість працівників. Ви можете мати більше працівників, ніж штатних одиниць, якщо вони працюють на неповний робочий час. Одну штатну одиницю може займати один, два, три і навіть більше працівників, якщо вони працюють на неповному робочому часі.
У штатному розписі не зазначають прізвища й ім’я працівників. Штатний розпис – це знеособлений документ, тому і прізвища конкретних працівників, які обіймають відповідну посаду, у штатному розписі не вказують.
Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/475-statnii-rozpis-2024-pravila-rozrobki-ta-skladannya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звільнення під час відпустки: можливість подання заяви працівником

Терміни дії ВОД для звіряння військового обліку працівників
Є відповідь АІ
Процедура бронювання призивника: дії працівника та підприємства
Доступ до інформації про призовників через портал "Дія" законний
Є відповідь АІ
Коригування заробітної плати: відображення в звітах 1Д і 4Д
Є відповідь АІ
Бронювання нових військовозобов’язаних після підтвердження критичності підприємства
Під час подання документів для підтвердження статусу критично важливого підприємства необхідно зазначити кількість військовозобов’язаних працівників. Наприклад, на дату подання документів їх було 34, і саме ця кількість зазначена у відомостях.
Визначення квоти для працівника за сумісництвом у військовому обліку
В підприємстві є працівник за сумісництвом який раніше працював 2 роки за сумісництвом, 3 роки як основний працівник і 1 рік знову за сумісництвом. У всіх випадках працівника приймали і звільняли. Якщо рахувати всі…
Є відповідь АІ
Що робити працівнику після смерті матері з відстрочкою

Є відповідь АІ
Військовий облік: ризики для підприємства через відпустку працівника
Врахування сумісників у квотах військового обліку: важливі нюанси
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт при виконанні квоти для інвалідів
Вихід з декрету та надання соціальної відпустки на дітей
Неузгоджені дати виконання робіт та проходження навчання в обліку
Як правильно увільнити працівника для служби за контрактом
Дякую…
Зразки журналів обліку військової документації для ТЦК та СП
Прийом на роботу на тимчасову вакансію: можливості та нюанси
Є відповідь АІ
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю подають за 2 кв

Є відповідь АІ


