🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ОВ
Ольга Василівна
23.01.2025 | 09:28
Відповідь надано
Дії при військовому обліку: лікарняний та оповіщення ТЦК
Сьогодні прийшло розпорядження від ТЦК з приміткою, якщо розпорядження отримане після дати, на яку викликано працівника, то повідомити йому про виклик в день отримання розпорядження та протягом 3-х днів з'явитися в ТЦК ( ТЦК розташоване в іншому місті). Працівник сьогодні відкрив лікарняний. Які дії треба зробити особі з ведення в/о в такому випадку?
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.01.2025 | 17:00
Відповідь надано
У зв'язку з отриманням розпорядження Вам потрібно виконати дії, передбачені п. 47 Порядку 1487:
1. Видати наказ про оповіщення працівника про його виклик до ТЦК та СП. Зразок наказу за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7500.
2. Направити працівнику наказ (копію, витяг) з супровідним листом рекомендованим поштовим відправленням з описом вкладення та повідомленням про вручення. Зразок за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7902.
3. Направити до ТЦК та СП у триденний термін копію наказу про оповіщення, документи, що підтверджують перебування працівника на лікарняному (роздруківку е-лікарняного), документи, що підтверджують направлення працівнику наказу про оповіщення (копію чеку, опису тощо).
4. Проконтролювати явку працівника до ТЦК та СП (або повідомити ТЦК та СП про причини неявки). У даному випадку про причини неявки слід зазначити безпосередньо у листі про результати оповіщення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
АТ
Турта Анастасія Анатоліївна
10.07.2026 | 11:33
Відповідь надано
Врахування сумісників у квотах військового обліку: важливі нюанси
Доброго дня. Чи враховується сумісник мені у квоту, якщо за основним місцем роботи його під-во не є критичним і не проводить бронювання працівників…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.07.2026 | 11:59
ОН
Онофрійчук Марина
10.07.2026 | 11:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт при виконанні квоти для інвалідів
Доброго дня, якщо виконується квота по інвалідам чи потрібно подавати звіт і в якій формі.Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.07.2026 | 11:33
ТС
Стахова Тетяна Петрівна
10.07.2026 | 10:46
Відповідь надано
Неузгоджені дати виконання робіт та проходження навчання в обліку
ТОВ Кадроленд акт виконаних робіт надав датою 16.01.2025р., а навчання пройдено в травні 2026 року…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 11:21
ОЛ
Ольга
10.07.2026 | 10:17
Відповідь надано
Як правильно увільнити працівника для служби за контрактом
Добрий день! Як правильно увільнити працівника, який йде на військову службу за контрактом? які документи він повинен надати для обгрунтування увільнення?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2026 | 10:31
ВП
Пуляєва Віта Сергіївна
10.07.2026 | 10:13
Відповідь надано
Зразки журналів обліку військової документації для ТЦК та СП
Доброго дня. Можно надати зразок журналу реєстрації списків та відомостей персонального військового обліку та зразок журналу реєстрації відомостей оперативного обліку, а також зразок журналу вхідної та вихідної документації в ТЦК та СП…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 11:15
AN
Anonymous
10.07.2026 | 09:30
Відповідь надано
Прийом на роботу на тимчасову вакансію: можливості та нюанси
Доброго дня! Чи можна прийняти працівника на роботу на посаду, яка зараз вакантна на певний період, наприклад на 1 місяць, а не на постійне місце роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2026 | 10:29
Грищенко Тетяна Олександрівна
10.07.2026 | 06:12
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміни у Додатку 5: що врахувати під час звіряння
Доброго раночку шаговні експерти. Підкажіть, будь ласка, мы готуємлсь до звірягня з ТЦК . Не можу зрозуміти які відмінності у списках ДОДАТОК 5 відбулись у новій редакції ? Що змінилось? На що звернути увагу? Згідно нових вимог. (в редакції̈ постанови КМУ від 10.06.2026 № 812)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 11:27
ОЛ
Олеся
09.07.2026 | 21:04
Відповідь надано
Продовження бронювання працівників: вплив статусів на рішення Дії
Комунальне підприємство визнане КМВА критично важливим для забезпечення потреб територіальної громади м. Києва (до 10.03.2027) та бронює працівників за ПКМУ №76. Для збереження строку дії критичності до 10.03.2027 підприємство до 10.08.2026 подасть до КМВА довідку про середню…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 21:21
IN
incognito
09.07.2026 | 20:55
Відповідь надано
Яка процедура підготовки списків для військового обліку після змін
Добрий вечір. підкажіть будь ласка мої дії... у січні 2026 було складено списки персонального військового обліку станом на 01.01.2026, але до тцк не передавались для звіряння. у квітні 2026 року було перейменування установи, змінено у назві одне слово. у цьому місяці хочу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 21:17
ОК
Оксана
09.07.2026 | 20:06
Відповідь надано
Термін дії "перекритичності" військового обліку: до серпня чи листопада
Добрий вечір. Діюча критичність до листопада.
Підприємство може пройти "перекритичність" до 10.08. по спрощеній системі. До якого терміну вона буде потім діяти,до листопада,чи все ж таки до серпня 2027…
Підприємство може пройти "перекритичність" до 10.08. по спрощеній системі. До якого терміну вона буде потім діяти,до листопада,чи все ж таки до серпня 2027…
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2026 | 21:50
ВІ
Вікторія
09.07.2026 | 18:43
Відповідь надано
Оформлення індивідуального графіка роботи для директора на сумісництві
Доброго дня. Підприємство приймає за сумісництвом директора на 0,25 ставки. На підприємстві встановлено 5 денний графік роботи з 09 до18 (обід з 13 до 14), але директору погоджено учасником індивідуальний робочий графік. Як правильно це оформити? Директору одразу в заяві про…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2026 | 10:21
ВІ
Вікторія
09.07.2026 | 18:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Процедура прийняття на роботу за зовнішнім сумісництвом: нюанси
Добрий день. Директор 13.07.2026 звільняється з основного місця і на цьому ж підприємстві 14.07.2026 оформляється за зовнішнім сумісництвом. Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття працівника в податкову? Чи потрібно в заяві писати, що саме за зовнішнім сумісництвом чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2026 | 00:43
ВА
Валентина
09.07.2026 | 18:25
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Бронювання працівника за сумісництвом: чи вплине на основне місце
Вітаю. В нас є працівник за сумісництвом і заброньований в нас. Маємо 100% бронювання. Чи входить він в квоту для бронювання за основним місцем, і чи незлитить в нас його бронювання…
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2026 | 21:46
ВА
Валентина
09.07.2026 | 18:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Питання про бронювання бенефіціарного власника на військовому обліку
Вітаю. Як бути з беніфіціарним власником? В нас він заброньований, а на іншому підприємстві працює за основним місцем. Чи входить від до них у квоту бронювання, і чи не злетить в нас його бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 20:48
CД
Дейнеко Cвітлана Петрівна
09.07.2026 | 18:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Облік призовника: чи можна влаштуватися на роботу
Вітаю. Дитина 2009 року народження, скачала резерв + до 31.07.2026 р. В документі ВОД стоїть категорія обліку - Призовник та над прізвищем у прямокутнику - Призовник. Чи може вона з таким документом влаштуватися на роботу чи потрібно, щоб у прямокутнику стояло "На обліку"? Чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 20:55
ВІ
Віта
09.07.2026 | 17:21
Відповідь надано
Зміни термінів нарахування заробітної плати для заброньованих працівників
Уточніть, будь ласка, чи не змінилися терміни нарахування заробітної плати заброньованому працівнику: за червень 2026 року мінімальна заробітна плата заброньованого має бути 21618 грн.; коефіцієнт 3 до мінімальної заробітної плати (тобто 25941 грн.) застосовуємо з 01.09.2026…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2026 | 10:09
ОЛ
Олександра
09.07.2026 | 17:21
Відповідь надано
Кому надавати квоту мобілізованому працівнику з сумісництвом
Добрий день
Ситуація наступна. Є Мобілізований працівник з основним місцем роботи ( це підприємство не критичне) який також має місце роботи по сумісництву на критично важливому підприємстві то кому він буде давати квоту?Дякую…
Ситуація наступна. Є Мобілізований працівник з основним місцем роботи ( це підприємство не критичне) який також має місце роботи по сумісництву на критично важливому підприємстві то кому він буде давати квоту?Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2026 | 21:35
ЛП
Попова Лілія
09.07.2026 | 17:11
Відповідь надано
Помилка в трудовій книжці: як виправити дані про особу
Добрий день! смішан до сліз ситуація, в паперову трудову книжку (титульна сторінка на розвороті українською мовою) вписала ім'я у строку По батькові а в строку дата народження вписала по батькові, як виправити? Допоможіть…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2026 | 09:22
МА
Мар'яна
09.07.2026 | 17:04
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виплата відпусткових у червні: вплив на зарплату липня
Вітаю
Заброньованому працівнику виплачено відпустні за липень у червні місяці. У липні з/п не буде, бо він у відпустці. чи враховуються виплати липневих відпусткних у червні у критерій дотримання розміру з/п за липень заброньованого працівника? дякую…
Заброньованому працівнику виплачено відпустні за липень у червні місяці. У липні з/п не буде, бо він у відпустці. чи враховуються виплати липневих відпусткних у червні у критерій дотримання розміру з/п за липень заброньованого працівника? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.07.2026 | 20:15
ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
09.07.2026 | 17:01
Відповідь надано
Питання про бронювання для ФОП при прийомі на роботу
Добрий день, якщо приймаємо ФОП на роботу він буде давати місце для бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 20:35
