Безкоштовна практика без договору: чи можливо оформити наказ

Алгоритм прийняття здобувача закладу вищої освіти на виробничу практику:
1. Заклад вищої освіти перед початком практики укладає договір з підприємством, де будуть проходити практику здобувачі закладу за формою додатку 1 до Положення № 93 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0035-93/stru#Stru).
2. Заклад вищої освіти за тиждень до початку практики надає списки студентів-практикантів і викладачів та керівників практики.
3. Підприємство оформлює практику здобувачів освіти наказом, у якому зазначає дати її початку і закінчення.
За наявності вакантних місць практиканта закладу вищої освіти можете зарахувати на штатну посаду (п. 3.7 Положення № 93), але за дотримання умов: виконувана робота має відповідати програмі практики; не менше ніж 50% робочого часу практикант має присвячувати підготовці за програмою практики.
4. Підприємство створює умови для виконання програми практики, проводить з практикантами інструктаж з охорони праці і техніки безпеки; призначає безпосереднього керівника практики; веде облік виходів практикантів на роботу (наприклад, у табелі обліку робочого часу); після закінчення практики складає характеристику на кожного практиканта, у якій розкриває, чого він навчився і як себе проявив.
Виконання підприємством своїх обов’язків щодо практикантів контролює керівник практики від закладу вищої освіти.
Враховуючи викладене, ні, підприємство не може видати наказ про проходження практики здобувачем вищої освіти без укладення договору із закладом освіти, де навчається "практикант".

Раді допомогти, звертайтесь ще!