Вимоги до документів при відсутності працівника на роботі
підкажіть, будь ласка, якщо працівник був відсутній на роботі з позначкою у табелі "ін" чи потрібно брати у нього заяву на пояснення причини відсутності? Або чи потрібні інші документи?
Наказом Державного комітету статистики України від 5 грудня 2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» (далі — Наказ № 489) затверджено Типову форму табеля обліку використання робочого часу № П-5 (далі — Типова форма № П-5).Типова форма № П-5 містить рекомендований перелік умовних позначень для табелювання працівників. https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08#o130
Позначка в табелі обліку робочого часу "ін" визначає "Інший невідпрацьований час", пeредбачений законодавством (виконання державних та громадських обов’язків, допризовна пiдготовка, військові збори, донорські, відгул i т.ін.) Роботодавець вказуючи цю позначку в табелі, уже знає причину відсутності працівника і повинен видати наказ про увільнення працівника від роботи, вказавши причину цього увільнення( мобілізація, проходження військової лікарської комісії, виконання ним завдань у Силах територіальної оборони іт.д.) та підтверджуючий документ
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Продовження бронювання працівників: вплив статусів на рішення Дії
Яка процедура підготовки списків для військового обліку після змін
Є відповідь АІ
Питання про бронювання бенефіціарного власника на військовому обліку
Є відповідь АІ
Облік призовника: чи можна влаштуватися на роботу
Кому надавати квоту мобілізованому працівнику з сумісництвом
Ситуація наступна. Є Мобілізований працівник з основним місцем роботи ( це підприємство не критичне) який також має місце роботи по сумісництву на критично важливому підприємстві то кому він буде давати квоту?Дякую…
Є відповідь АІ
Виплата відпусткових у червні: вплив на зарплату липня
Заброньованому працівнику виплачено відпустні за липень у червні місяці. У липні з/п не буде, бо він у відпустці. чи враховуються виплати липневих відпусткних у червні у критерій дотримання розміру з/п за липень заброньованого працівника? дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібен новий штамп для тимчасового посвідчення працівника
Військовий облік: чи входять працівники до квоти за сумісництвом
Є відповідь АІ
Зразки документів для закріплення автомобіля за водієм та ТО
Запізнення в оформленні документів після смерті працівника: наслідки
Виключали зі списків працівника у зв'язку зі смертю
Свідоцтво про смерть родичі отримали через кілька днів після смерті, наказ ми теж через кілька днів після дати смерті. Оперативні відомості до ПФ передати не вдалось, можливо тому що вже минула доба після…
Є відповідь АІ
Оновлений Наказ Мінцифри: питання критичності для резидентів Дія Сіті
Чи поширюється оновлений Наказ Мінцифри № 127 на резидентів Дія Сіті, чи правовий статус критичності для нас регулюється виключно Постановою КМУ № 76 (з урахуванням змін Постанови № 692 щодо середньої винагороди 1200 євро)?
Дії роботодавця при невиконанні військового обліку працівником за кордоном

Зарахування стажу для лікарів-інтернів: нюанси контрактного навчання
працівників охо. здоров’я Укр. щодо
постанови уряду про виплату надбавок
лікарям – «....Спеціалістам, які навчалися в
вищих навчальних закладах за контрактною
формою, період проходження інтернатури
зараховується…
Альтернативні види відпусток без збереження: нюанси та позначки в табелі
Підбір посади для "таємного покупця" в аптеках України
Чи можна забронювати працівника-сумісника для військового обліку
Консультація щодо статусу критично важливого підприємства та процедур
Просимо надати консультацію з таких питань:
1. Чи потрібно підприємству в нашій ситуації додатково підтверджувати…
Є відповідь АІ
Чи потрібно розбронювати працівника при зміні кількості
Є відповідь АІ


