Слід подавати або 24.01.2025 р., або 25.01.2025 р..

Відповідно до пп. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 р. № 1332 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF#n33) органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору подають Пенсійному фонду України відповідні відомості через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов'язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.

Отже, оскільки у зазначеній нормі не йдеться про робочі дні, то інформація має бути подана не пізніше ніж наступного дня після звільнення, навіть якщо цей день припадає на вихідний. Тож Вам потрібно подати інформацію не пізніше 25.01.2025 р. (Ви можете це зробити і у суботу – оперативні відомості приймаються системою у будь-який день тижня).

Раді допомогти, звертайтесь ще!